|
1.案例研讨目的talent.mypm.net
通过案例进行项目管理过程模拟 ，项目管理知识/理论系统化 service.mypm.net
案例研讨是团队活动，要发扬团队精神，追求团队的工作成果项目经理圈子
为了给大家更多机会展示自己机会，便于进行考核
2.案例讨论形式 项目管理者联盟
安排分组讨论（研发、建筑、设计、软件、大型活动等案例）项目管理者联盟
组建项目团队原则：抽签随机组合，每组5人，最多7人项目管理培训
原则上每个小组做一个案例
3.案例研讨的程序talent.mypm.net
总时间为一天，8:00-12:00/1:00-3:00研讨; 3:15-6:00演讲（可适当调整）项目管理者联盟
研讨活动要完成案例的主要任务
4.演讲方式 PgMp.mypm.net
按团队方式（全体列队）PgMp.mypm.net
演讲时间每人一次机会（包括项目经理）5分钟；严格控制时间blog.mypm.net
要求简明扼要进行项目汇报，突出采用项目管理的方法、工具、思路，忽略过程/数据结果项目管理者联盟
报告顺序参考：项目报告书形式。PgMp.mypm.net
项目目标→组织机构（项目自身）→里程碑计划→工作分解→职责图 →进度/计划（控制）→费用/资源（控制）→风险→ 进展报告→其他
5.几点说明 项目管理者联盟
每人的胸牌置于左上角（考号向上）项目管理者联盟
演讲采用可视性图表：多媒体、胶片、大字报项目管理者联盟文章
评估师总结发言项目管理者联盟
收回各小组项目报告（电子文本/纸介质）、案例题（项目经理负责提交）转自项目管理者联盟
案例介绍/分组
6.演讲 (presentation) 项目管理者联盟
演讲才能是项目管理人员重要素质之一blog.mypm.net
按团队进行操练（全体列队） 按团队顺序 项目管理者联盟
考号向外、便于打分PgMp.mypm.net
严格遵守时间，每人5分钟，4分钟提示项目管理者联盟文章
要求简明扼要，突出采用项目管理的方法、工具、思路，忽略过程/数据结果。项目经理圈子
团队成员可进行简短的补充项目管理者联盟
评估师和其他团队成员进行提问talent.mypm.net
团队报告完成后临时项目经理将本组的项目报告和案例题提交评估师项目管理者联盟
案例讨论流程图：
特别提醒：PgMp.mypm.net
1、 讨论要结合实际案例，不可抄书及模板；项目管理者联盟
2、 5分钟陈述不是讲书上的理论，要紧扣案例进行汇报；项目管理者联盟
3、 强调团队合作；项目管理者联盟
4、 5分钟时间要用足，但不要超时，以4-5分钟为宜；项目经理博客
5、 讨论完毕后须打印报告，能否按时打印，风险很大；bbs.mypm.net
6、 不要把为了应付考试而考试，当成实际工作会考得更好；club.mypm.net
7、 讨论完毕可作短时演练；项目管理者联盟
8、 演讲这个环节最重要；项目管理者联盟
9、 没时标准答案，但报告中不可犯明显错误；www.mypm.net
10、 拒绝做秀。 training.mypm.net
本文为项目管理者联盟联盟会员原创文章，授权发布，非经同意不得转载！
|
