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作者:mypm.net   提交人:[mypm.net]   属性:提交人转载   发布时间:2004/4/28   点击:3641   【收藏本文

    2、 标准制订和培训
    编码的标准在现在已经逐渐趋向统一,但是仍然有必要在项目组中推行或制订编码标准。项目管理者联盟

    统一的编码标准,可以使项目组内可以容易地互相协助、交流,为走查、测试等工作奠定良好的基础。项目管理者联盟

    编码标准制订后,首先要进行项目组内培训。不过与其说是培训,不如说是讨论和统一认识,建立未来强制执行和检查的前提。(不教而诛谓为虐,教而后诛谓为化)PgMp.mypm.net

    3、 周期性走查
    根据经验和一些统计数字,走查的效果要优于测试。项目管理者联盟

    走查要以统一的编码标准为基础,反过来,统一的编码标准也是通过走查而在项目组中建立起来的。本人的经验是:开始时,安排每周2次走查,每次1小时,只检查一个人的一个功能,重点是编码标准,其次是BUG;大家可以通过走查学习他人的优良风格,改正自己的不足;两周后整个项目组基本上风格就统一了,这之后就应该把重点放在程序功能上,其次是BUG。项目管理者联盟

    4、 周创建或日创建项目管理者联盟

    5、 项目跟踪
    项目跟踪在本阶段较容易,因为量化的东西比较多,虚的东西比较少。基本方法与上个阶段相同。通过跟踪,已经可以看出那些模块在上个阶段没有设计好。项目管理者联盟

    跟踪要有分析,分析有了结果要有行动。项目管理者联盟

    6、 变更控制
    在这个阶段,一般是开发人员在实现时发现一些设计错误而要求变更;这时,就要求项目经理严格把关,与设计人员、开发人员一起研究是否真的需要变更,还是实现者没有领会设计者的意图。如果需要变更,则要谨慎地研究影响范围,评估损失。项目管理者联盟

    在这个阶段的中、后期,随着部分产品逐渐成形,客户会提出变更要求;此时要注意原则,同时要搞好关系,当然,首先是原则—CCB同意。项目管理者联盟

    7、 版本控制
    事实上,版本控制在项目一开始时就应该展开,但未必所有的项目组都能够做到,能做好的就更加寥寥无几了。但在编码阶段,则最好要进行版本控制了,良好的控制机制可以减少很多无用功,甚至避免一些灾难。转自项目管理者联盟

    良好的版本控制不是来自好的版本控制工具软件,而是版本变更控制的制度以及因此形成的良好习惯。建立一个成文的规定或规范并保证它的实行,才能使版本控制不流于形式。

    如果进行了版本控制,则建议推行MISRA Rule 10-- 不得残留被注释掉的废代码。项目管理者联盟

    常用的版本控制工具有VSS,CVS,rational套件中的clearcase也很好,只是会用会配置的人不多;UNIX下开发时,它自带的SCCS也是很好用的。项目管理者联盟

    测试阶段
    1、 制订返工标准和重申纪律
    一个糟糕的程序总是会不断地被要求修改,测试工作大部分是由少数几个程序或个别程序员完成的程序引起的。不断地修改的产品无论改多少次都不会变成好产品。项目经理圈子

    因此,应该制订程序返工标准,一个可以参照的值是15BUG/1000Line。达到了这个标准,直接删除该程序,要求程序员重写;新程序再次达到这个标准时,就换人。而且,应该严格执行这条规定—前提是:该规定在编码阶段就通知了大家。项目管理者联盟

    2、 日创建
    测试阶段的日创建简直是被迫进行的,特别是在初期;否则测试简直进行不下去。blog.mypm.net

    但是注意不要丧失原则,为了赶进度破坏了版本控制。club.mypm.net

    3、 变更控制
    测试阶段是客户提出变更最多的时候,注意不要丧失原则,要坚持CCB评审。必要的变更是必须进行的,但是要仔细评估其影响。匆匆进行的变更既破坏了规矩,也往往破坏了产品。记住一句名言:如果厨师做菜的时间长了,那是因为他想把菜做的更好。项目经理圈子

    4、 版本控制
    如果在这个阶段没有一个良好的版本控制行动的话,测试工作一定会有一种混乱的感觉;而且,这是日创建的前提。training.mypm.net

    5、 项目跟踪
    项目跟踪在这个阶段是最困难的。因为事情往往琐碎而且交织在一起。项目经理既当裁判,又作记分员,还要是教练、队长,必要时还要亲自上阵。一个好的产品,在测试阶段一定不会一团糟的。项目管理者联盟

    但是,需要坚持项目跟踪;积累这个阶段的数据,才能真正评价项目、项目组每个成员、项目采用的技术(包括管理技术)优点和缺点,为公司、个人积累起经验。所以,虽然这个时候项目经理很忙、很累、有很多重要的事情要处理,但还是应该坚持项目跟踪。项目管理者联盟

    项目收尾
    项目收尾时应该进行项目总结,主要是评价项目产品、采用的技术、管理方法、优势、缺点和项目组每个成员。项目管理者联盟

    通过项目跟踪获得的数据可以作为评价的基础,但是不能做量化的评定(分级或者打分),只能是定性的评价—一个尽量详尽的文字说明。总结的目的是面向未来的新项目,而不是惩戒某些人,定量的评价对于下一个全新的任务基本上没有任何帮助。PgMp.mypm.net

    如何能够正确地评价和使用人,依然是一个管理学难题。项目管理者联盟


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[评论人] 赵晓云[时间] 2012-09-11
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