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公开和公正是团队管理的核心,说起来容易却没有那么容易做到,不同的工作岗位工作内容不同,工作方式也不同。项目管理者联盟
作为领导,应当知道下属对你举止行为的在意程度,比你所想的更甚。项目管理者联盟
1.如果你的团队里有不同岗位的成员,那就一定要设定好评判的标准,然后公正地执行,这样成员们都会更放心,将更多精力投入到工作中。项目管理者联盟
2.如果你要和下属要进行一对一的沟通,也尽量让其他人知道你们的安排和目的。这样的开诚布公,才会让团队更为透明高效。项目管理者联盟
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王树文
赵春明
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