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团队的目标产生了变化项目管理者联盟
当然可能还会存在其他原因,但不论是哪种原因,如果不是一个高绩效的团队,大家可能会觉得是个好事。项目管理者联盟文章
但对于一个已经形成的高绩效团队来说,这种团队解散阶段对于每个人来说都是一个非常困难的时刻,特别是那些长期以来一直是团队一部分的人员来说。blog.mypm.net
作为项目经理,此时的角色就是帮助项目团队成员过渡到新的角色或项目中去,鼓励他们在之前团队成功的基础上,通过学习成功的经验教训,持续的打造新的高绩效团队。talent.mypm.net
来源:项目经理世界项目管理者联盟文章
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王树文
赵春明
高国伟
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