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案例分析:如何提升项目经理的沟通技能

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2016/5/20   点击:2064   【收藏本文

  紧急报告:在出现意外情况下,进行紧急报告。项目管理者联盟

  在CMM环境下,主要涉及问题状态报告(PSR)和问题状态日志(PSL)。需写明当前发现的问题、相关影响、需如何解决(动用什么资源)、问题紧迫性(答复日期)等。 在CMM环境下质量保证部门也将进行质量审计,按阶段提交产品审计报告(PAR)和过程审计报告(PRR)。前者针对交付的产品,后者针对项目执行的过程。项目管理者联盟

  项目干系人接到实施情况报告后应实时进行反馈,明确报告已经收到,并提出项目意见或建议。service.mypm.net

  管理首尾是沟通管理的最后一步,其核心目的是与各项目干系人沟通,总结经验,吸取教训,将各类文件归档,从而实现对知识的积累。项目中的提交物是极好的资源,对未来的项目会有很大的帮助。良好的项目档案能够为以后的项目节省时间和金钱,为项目审计等提供有价值的信息。项目管理者联盟

  有效的沟通管理会不断地增加变革的动力,削弱阻力,是企业实施CMM过程改进的动力源泉。经过L先生的建议,在公司其他的项目中实施沟通管理,有效地提高了相关项目的开发效率,项目的凝聚力也得到了加强。最终公司如期通过了CMM认证。通过在CMM环境下实施有效的沟通管理,L先生所负责的项目在中后期逐步趋于正轨,促进了过程改进的顺利实施,按时按质地完成了任务。项目管理者联盟

  对于项目的SQA(软件质量保证)和SCM(软件配置管理)人员来讲,需要增强配合意识,不断强化与项目组的沟通。质量部门是制度的制定者,但这并不意味着他们就应该高高在上,与项目脱节。开发人员是直接为客户服务的,质量和配置人员实质上是间接地为客户服务,都是为了项目的成功和企业的长久发展。配合意识的增强体现在深入了解项目经理改进过程的需求,根据实际需要开展质量工作,争取在局部先有所突破,进而一步步地扩大。采取灵活多样的方式密切接触开发人员,通过有效地沟通来开展质量宣传,多方了解反馈意见,促进自己的工作。CMM过程改进需要用不断的成功来推动。QA(质量保证)成员通过不断的沟通,一点一滴的向大家展现出CMM的改进效果,进而使大家认可过程改进,减少阻力。club.mypm.net

  在CMM环境下,项目管理的目的同样是实现既定项目目标。在这个过程中,一般认为把计划做得详实、细致,在项目实施时严格控制,项目就能取得成功,这其实是项目成功的最基本条件。据统计,在项目进行过程中,有70%以上的失败项目,不是因为计划不周详,也不是控制不到位,而是因为项目某些资源无法及时、充足利用。而这直接与沟通不利有关。项目经理在管理过程中一定要花至少75%以上的时间来与项目各方干系人进行协调和沟通,得到他们的理解和支持。做到这一点,项目就成功了一半。项目管理者联盟

  2、提升沟通技巧项目管理者联盟

  L先生所遇到的问题,可能会让许多项目管理者一筹莫展。但只要稍加分析和通过类似PMP的学习,我们便会深切意识到问题不在于计划、监控上,而是出在沟通上面,必须竭尽全力地去加强这方面的管理。项目管理者联盟

  根据要求,沟通管理的目标是及时并适当地创建、收集、发送、储存和处理项目的信息,标准的项目沟通管理包含沟通计划、信息传递、实施情况报告、管理收尾等过程。而沟通计划是重中之重。要改善项目当时的状况,当务之急是征求项目干系人的意见,制定沟通计划。项目管理者联盟

  根据沟通管理的要求,一个完整的项目管理计划中应包括如下内容:pmp.mypm.net

  文件保存方式:在沟通计划中首先明确信息保存方式、信息读写的权限,明确各类项目文档、辅助文件等的存放位置,及相应的读写权限。在项目实施中,可以采用VSS进行文档的统一管理,建立了相应的目录结构。这样用于收集和保存不同类型的信息,进行统一的版本管理。www.mypm.net

  沟通列表:存放项目干系人的联系方式。如开发成员、SQA、SCM、客户、高层领导、系统支持、顾问、行政部等。记录他们的座机、手机、职能等等,做到简洁、明了。再加上某些特殊人员的标注,如说明各顾问所擅长的领域等。所有相关人员通过这个列表可以将项目涉及人员资料了然于胸。项目管理者联盟

  工作汇报方式:明确说明项目组成项目管理者联盟

training.mypm.net


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