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细谈培训项目评估定位与执行

作者:ttlttt.net   提交人:项目管理者联盟[ttlttt.net]   属性:提交人转载   发布时间:2006/10/9   点击:8114   【收藏本文

  培训教学评估包括课程定位、教材开发、教具设计、教学方式、教学效果、学员态度调查等,如教学过程中是否随时响应学员的需求、教材及教具的准备是否完善、课前是否与学员充分沟通等。项目管理者联盟文章

  支持督导方面是否有效地进行管理如现场秩序、现场支持、教学配合、其他流程控制等是否有预先控制措施或准备。项目管理培训

  3、结果

  分为综合项目效益评价和组织需要改进的不足两个方面项目管理者联盟

  综合项目效益评价,整个项目中学员学习的成效,一般通过考试等方式评价教学效果,通过学员行为改变(应该是内化阶段或成就阶段)来评价项目的长期效益。这方面的评估基本上是可以延长到培训项目后的一段时期。项目经理圈子

  组织需要改进的不足一般本着有则改之、无则加勉的原则来进行。项目管理者联盟

  六、培训项目评估主要策略项目管理者联盟文章

  对于不同的培训项目,过程与结果,各个方面的权重应该有所不同。培训评估报告必须充分考虑项目自身的特殊性。同时,还要结合现有的评估方法进行分类,进行分析总结。talent.mypm.net

  精确的项目评估不仅是需要正确的评估态度、具有良好的评估工具、完备的反馈系统,更需要我们对项目评估的真正认识和对项目评估模型的正确建设。 项目管理论坛

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