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但是如果我们希望,我们能够让别人认为我们对人家没有敌意,那这时候我们其实首先能够站在人家的角度思考,能够知道他的难处是什么?他强硬的原因是什么?所以很多的时候呢,我们认为做项目经理,他要特别擅长找这种双赢的措施,不是说自个儿取得了胜利,而是说我们找到了一个什么样的方案,大家都能够获利,这个时候的双赢的方案,其实也是我们说平衡啊。很多时候修炼平衡目的的背后,其实也是为了能够去找到一个双赢的手段,当找到一个双赢的方案的时候,其实更容易帮助大家实现平衡。所以遇到强硬的乙方的时候,一样的,首先先尝试站在对方的角度思考,然后尽量用对方能够接受的方式去说服他,实现一个双方都能够差不多接受的方案,这个时候呢,其实才更容易顺利交付项目。项目管理论坛
文章首发于:肖杨老师官方微信公众平台:微权力下的项目管理,微信号:Chinese_PM项目经理博客
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