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刚到一个新公司，他们每个人都有事再忙，我是个项目助理，不知道做什么啦！
提问人： 孔晨光 [北京智慧|||zhihui]
提问时间：2012-05-14
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领导让做的事都勤快点，千万别抱怨
多看，多做，慢慢熟悉，慢慢适应
慢慢来，要培养合作氛围后，建立好沟通机制！
观察，学习，完成基本工作。
我现在也是这样的状况，我觉得领导交待的事情要赶紧做，以及用心做好。一开始，都是小事，也是体现态度和给同事们了解自己的机会。多看多学，有技巧地问，另外就是要冷静，不能以为自己还没有进入状态就妄自菲薄，也不要着急表现自己。
第一、观察你的未来团队成员在忙于哪些工作； 回复会员： 乐看人生 回复时间：2012-05-26
第一步先了解职位描述，但这还不够，还要知道哪些是你可以做的，还要兼顾好上下级的情绪，加油！
回复会员： myif 回复时间：2012-05-25
加油 回复会员： wlzwk 回复时间：2012-05-22
个人认为先看看你的直接上司每天在做啥，有什么可以学着做的就跟着做
个人认为刚到一个新的公司，应该首先了解公司的组织架构，项目管理成员的职位、职责、部门以及其上级领导。了解各相关成员的行为方式，性格爱好等。了解该公司的项目管理流程是怎么样的，与自己过去的公司有什么区别。
努力就行了撒
那你就应该先了解一下自己的工作内容，其次你要做到腿勤、嘴勤、手勤。
那你就应该先了解一下自己的工作内容
首先，你应了解你的工作内容，这肯定得与把你招聘来的部门进行沟通。其次，要了解公司都有哪些项目，这些项目的具体内容，因你的职位是项目经理。
眼勤、手勤、腿勤。 回复会员： weibo 回复时间：2012-05-18
我也同样有这样的困惑，我刚到一个新环境不久，也不知道应该做什么，这时候我找到了我的相关经理，经常找他沟通，领导都喜欢积极主动的员工，熟悉流程后，就可以发挥你的优势了，一起努力吧
要先学会看别人做什么？怎么做？之后再谈自己该做什么。
回复会员： ilelt 回复时间：2012-05-16
为项目成员做好各项协调与服务
1.与人力资源部联系，人力资源部给你协调。 回复会员： zbkly 回复时间：2012-05-16
不了解你的具体行业或者流程，给几个参考建议吧。
努力做好分内的事 (咨询专家：王景山) [已答]
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