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不了解技术就不能带项目? (咨询专家:林志远) [已答]
我们的项目团队是一个有着丰富数据处理项目经验的团队,随着公司的战略变化,近年来,技术开发类的项目已然占了公司营业额的大部分。

随着这种开发类项目的递增,我们也逐步接触到开发类项目,但上级领导始终认为,我们这个团队不具备带开发类项目的实力,主要原因是说我们不懂开发,不懂技术。

跟领导解释过很多次都无果,硬生生的把产品部的人拉去做项目。

我们团队要怎么做,才能说服领导让我们带开发类项目了?

提问人:wang [/] 提问时间:2022-04-07
专家回复


姓    名: 林志远
单    位: 工信部软考
行    业: 综合应用
擅长领域: 软考项目管理培训,信息系统项目管理师培训,系统集成项目管理工程师培训
该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
我觉得可以
回复会员:xiaohai111 回复时间:2023-11-17
对技术多少要有一点了解
回复会员:你说的dei 回复时间:2022-08-30
没有数据做支撑 那么很难说明,要不立军令状,要不等对方失败再接手
回复会员:huchunmei 回复时间:2022-07-27
可以带,但是团队里要懂得倾听有技术人的建议,可以试试联邦分权制
回复会员:tigershine 回复时间:2022-06-16
可以,最好了解哈哈哈哈哈哈哈哈
回复会员:50078960 回复时间:2022-06-07
个人觉得不是。
回复会员:Manny 回复时间:2022-06-07
还是要稍微了解一些的吧
回复会员:1299535160 回复时间:2022-06-02
感觉还是得了解一些,不然你什么都不懂,会很难带
回复会员:hmy2000 回复时间:2022-06-01
技术是加分提成项,如果不了解技术,那么对于项目的具体进展就没办法清楚,解决问题到了哪个阶段,还需要做些什么实验,如果这些不清楚,对于进度的把控是虚无缥缈的,做的只是一个项目助理的工作。
回复会员:ArcherP 回复时间:2022-05-20
这个问题要怎么看,如果项目经理就是大的业务部门领导来兼任,确实不需要懂技术,他有足够的人力资源来处理各项任务。如果是一个单纯的项目经理,那还是需要懂一点技术,当然不是要懂很深的技术。
回复会员:岳世和 回复时间:2022-05-18
懂点技术带项目会更加有效,避免不必要的坑
回复会员:jingshui2022 回复时间:2022-05-15
不一定的,主要看学习能力和管理能力
回复会员:16623181399 回复时间:2022-05-09
项目管理本身就是一门专业!
回复会员:shiyuliu 回复时间:2022-05-07
主要看公司性质,有的公司注重项目管理和项目协调,反而懂技术容易犯经验主义,容易走入死胡同,如果能给你配一个懂技术的总师,那就可以堪称完美。
回复会员:bolidehi 回复时间:2022-05-04
从描述看,这个问题的关键是上级领导对团队,完成类似项目的能力存疑,可能的原因有:1.团队之前没有做过类似的成功经验,或者平时表现中类似的能力没有展现。2. 上级领导认为在类似项目中技术大于项目管理,更多要服从技术的要求。针对这些原因,可做如下应对:1. 毕竟团队领导要对结果负责,可以理解。拿出团队之前的类似项目的成功经验,说服领导。如果没有,则可以申请做一个小一些的项目,来验证能力。2. 评估项目真实情况,如果团队确认管理能在该项目中起到关键作用,则运用项目管理理论和自己的分析说服领导。可以运用一些成功和失败案例。额外说一句:跟领导的沟通要有理有据,并学会站在领导的角度考虑问题,这样才能帮助自己成长,无论项目拿到与否。最后 祝好运!
回复会员:zhaolei0511 回复时间:2022-04-30
我认为这是一个误解,懂技术能更好的促进管理项目,不代表不懂技术就不能带项目,现在提倡职业项目经理人,项目管理本身就是一门专业。
回复会员:zengtao62991 回复时间:2022-04-20
11111
回复会员:y1uchen 回复时间:2022-04-18
技术不是必须的 关键你要看是哪个技术 不一定是产品技术 可以是项目管理技术吧
回复会员:MichaelG 回复时间:2022-04-15
1.了解开发项目的需求。分析开发类项目成功的关键要素2.分析项目经理和产品经理的能力边界。了解两者擅长和短板3.对比分析。分析在开发项目中,项目经理和产品经理做项目的优劣势4.做出判断。判断两者谁更适合做开发类项目重要的是突出项目经理,在开发项目中,能做出哪些促进成功的贡献。而产品经理相对欠缺
回复会员:木辰ss 回复时间:2022-04-10
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