体系工作如何做得更好 (咨询专家:翟丽) [已答]
小张目前从事公司的体系维护、内审外审及协力厂商的品质监督审核等体系方面的工作。之前公司没有这专岗,由品质经理兼职来做,由于工作量比较大,已招入新人小张,品质经理便分些担子,将体系的工作慢慢转给专岗的小张来做。对于之前也从事体系工作的小张来说,新的环境之下,如何做将这份工作做好呢?
提问人: 李锋 [电子科技公司|电子]
提问时间:2012-03-16
提交回复
会员回复
的的的
认真
和高层分管领导有直接关系
前面大家说得都挺好, 我认为一个体系工作能够做好做不好,与高层的决心有很大关系,首先获得高层领导的授权支持
1、熟悉体系工作各主要环节的负责人,并与之取得联系。 2、熟悉体系工作各主要环节的负责人的职责,并向他们学习。 3、全力维护这种联系网。
1、先把流程梳量好,不合适的要调整 2、和各个部门要及时沟通,以便第一时间了解 3、边工作边总结
需要领导者的支持!
我也想了解一下,呵呵!
按照相关体系文件要求,结合公司及部门现状,加强与文件相关责任人沟通,持续梳理、宣贯、并不断优化,落实流程
回复会员: elly 回复时间:2012-03-27
1、体系内部流程的流程化; 2、和公司部门领导商量,制定一个大体的计划; 3、不断工作、不断总结;
PDCA
以前已经做过体系了,也就是专业上没问题的啦; 现阶段任务了解熟悉现公司实际运作情况,再与品质经理沟通之前的此项目工作需注意的事项,结合自己的专业及了解的情况进行归纳总结,设立工作任务目标并主动与品质经理就目标进行沟通,接受指导意见,以下就不用说了:PDCA。
把握体系内部流程,做好控制与管理
职能化比较好
因为小张之前也从事体系工作,所以不是不了解业务,只是需要适应新环境,建议: 1、小张先和品质经理沟通,明确每周或每月工作内容 2、分析工作内容,再次和品质经理沟通工作关键点和易错问题,确认自己理解正确 3、开始工作,不断总结改进调整
首先要建立适应公司产品开发的流程,并进行全公司范围培训和推广。
1、首先搞清体系工作包括的内容,将其描述出来。 2、对工作内容进行分类 3、建立流程
好的
1、要把公司内部的流程好好梳理下,看看哪些是适用的哪些要调整了 能够把不适合的不健全的都能够给梳理通了 2、把握好关键点的监控,有了流程,就要看看怎么监控实施 3、要能够结合工作来进行,比如各部门的沟通协调,体系太大了,要把他切开来做