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提问人:沙漠 [无业|||wy] 提问时间:2012-02-23
专家回复


姓    名: 包晓春
单    位: 上海普华科技发展有限公司
行    业: 工程设计安装
擅长领域: 企业级项目管理规划与实施、项目级项目管理的规划与实施、项目管理实施的重点与难点、项目管理软件的现状与趋势
该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
可以!
回复会员:风随云移 回复时间:2012-03-31
可以
回复会员:zy2012 回复时间:2012-03-07
如何应用,最好结合具体案例来讲。
回复会员:yuyuan0312 回复时间:2012-03-07
额,有软件辅助开发也不错
回复会员:hjswust 回复时间:2012-03-06
没看到有用的回复
回复会员:1552293 回复时间:2012-03-05
不好用
回复会员:xfgk 回复时间:2012-03-03
谢谢作者
回复会员:pasuta 回复时间:2012-03-01
路过学习了
回复会员:keaixixi1213 回复时间:2012-02-29
路过踩点
回复会员:lqrole 回复时间:2012-02-28
这个软件在哪里可以下载?想要2007的~~
回复会员:独立的的的 回复时间:2012-02-28
学习了哦
回复会员:ssm 回复时间:2012-02-26
走过,踩一下
回复会员:hzanycall2008 回复时间:2012-02-26
事实上一个资源同时在2个独立的任务下工作或者使用这是不可能的,我们所说的2个任务同时开始,只是在一个前提条件下形成了,他们的衡量时间上,时间单位是天而不是小时。我们可以在任务类型定义是定为固定工时来使用同一个资源,是否就可以解决呢。
回复会员:xksjcai 回复时间:2012-02-25
用处很大
回复会员:brucenie2000 回复时间:2012-02-25
这个问题我也遇到过,PROJECT软件解决不了这个问题,只能手工调.
回复会员:潇潇湘语 回复时间:2012-02-25
这个问题我也遇到过,PROJECT软件解决不了这个问题,只能手工调.
回复会员:潇潇湘语 回复时间:2012-02-25
关注中,这个问题提的好。
回复会员:garywang1977 回复时间:2012-02-25
同求解
回复会员:c9999 回复时间:2012-02-25
这个一定要学习
回复会员:quic 回复时间:2012-02-24
跟帖学习
回复会员:magicsky 回复时间:2012-02-24
要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。   以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来的职场障碍,你会否遇到其中一项呢?   1. 没有创意:只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会追求自我创新,自我突破;认为多做多错,少做少错。   2. 难以合作:没有丝毫团队精神,不愿与别人配合及分享自己的能力,也无视他人的意见,自顾自地工作。   3. 适应力差:对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教上级,也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。   4. 浪费资源:成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等,不注重生产效率而造成许多浪费。   5. 不愿沟通:出现问题时,不愿意直接沟通或不敢表达出来,总是保持沉默,
回复会员:ZCRATH 回复时间:2012-02-24
学习了哦
回复会员:蓝心百合 回复时间:2012-02-24
学习中
回复会员:ljl3895 回复时间:2012-02-24
可以。
回复会员:wangyu808126 回复时间:2012-02-23
跟帖学习
回复会员:zhygzhou 回复时间:2012-02-23
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