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怎样做好项目管理培训课程 (咨询专家：袁斌) [已答]
我刚到公司的项目部三个月，部门领导给我了一些关于项目管理的资料，让我阅读后并加上自己的理解和领悟做一堂项目管理培训课程，请有经验的人士给予指教！
提问人：冯建民 [山东俊富非织造材料有限公司|||JOFO] 提问时间：2011-11-24
专家回复


姓    名： 袁斌
单    位： 迅思威尔
行    业： IT软件
擅长领域： 敏捷管理，Scrum开发，Scrum团队建设，Scrum在小型、大型团队的应用


该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
部门项目情况调查工作做到位！课程内容不宜太多！多举几个实际案例！其实你这个培训不是针对于人员提升。感觉是针对于你的个人考核。
回复会员：toyimw 回复时间：2012-03-22
既然是公司内部培训，首先要把公司内部项目管理存在的问题找出来。通过项目管理标准化的知识讲解，一方面强化各公司成员项目管理理念，另一方面让公司成员意识到问题的存在，通过培训给出问题答案。
回复会员：Jenniferlee 回复时间：2011-12-12
第一：先做培训需求调查，把需要培训的对象发出调查表，主要调查该学员需要项目方面什么课程、对相关管理了解程度、感兴趣的课程、以后的发展方向等；第二设置学员个人学习卡，跟踪学员培训全程；第三课题选择与课件准备；第四培训后课程评估与改进
回复会员：tannuoyan 回复时间：2011-12-01
有用，定位较高！！！
回复会员：安娜可苏娜姆 回复时间：2011-11-29
有用，定位较高
回复会员：lmyayj 回复时间：2011-11-26
有用，定位较高
回复会员：lmyayj 回复时间：2011-11-26
这方面内容很多，要贴合实际
回复会员：dywweiwei 回复时间：2011-11-26
有过一些项目管理的经验，但是理论的东西还是太少，希望老师给些指导。
回复会员：lindasyar123 回复时间：2011-11-25
先研究项目管理体系，找出培训项目，分项目进行培训
回复会员：yiyihuai 回复时间：2011-11-24
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