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在项目管理过程中，有种孤独的心态，该如何克服？
提问人： 许航 [中兴通讯|||ZTE]
提问时间：2011-09-14
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看问题不但要顺向思维、还要逆像思维更要横向思维；很多问题并不只是表象问题！
感觉孤独是因为你和这个群体之间还没有碰撞出火花，花点时间，静下心来，看看别人，尽量让自己能融入别人，不管是你的水平高于还是低于他们，一个良好的团队，是成功的保障！
一 多学习，多沟通。 回复会员： cwenj 回复时间：2011-10-14
项目管理，也有真、善、美。
我认同你的这种孤独，只要不是纯粹做技术层面的项目管理，多少都要和不同层面的人接触，接触的人越多，人际关系越广，很多内心原来坚持的观点在慢慢地消逝，就会产生内心类似挣扎的孤独感；把自己多看开一些，迈过这个坎，是不是就游戏人生了，，，呵呵
上面这个答复似乎点中了其中的根本原因。 不但是坚持的观点在消失，也似乎有点迷失。 这个时候需要找到一种管理上的兴趣所在，真的比较难。 往往是在解决问题中迷失，而没有人可以跟你分享这种迷失，也没有人可以跟你一起去找到管理的乐趣。
多交流，多沟通，多把自己的想法说出来
回复会员： vivi安 回复时间：2011-10-10
我觉得你已经找到问题点了 回复会员： sway 回复时间：2011-09-27
努力克服
融入团队，加强与上级和员工的沟通与交流，你就不会孤单
多听，少说话。多理解。学习乐观的心态。多参加团体活动
多倾听，多去理解别人的想法
一个人的态度，决定高度
同感，相信这就是我们必须经历的一个阶段，加油啊！多来这里和同行的前辈们学习交流哦！
多和同事沟通
要自控，自律！ 控制好自己的心态最有效的法则就是控制自己的欲望
就是要有激情,让自己有成功感.
孤独难免的，主要是要融入团队和他们打成一片！
没有孤独，就没有成功。
回复会员： li412 回复时间：2011-09-20
这主要是靠项目领导的影响力，活动力来弥补工作压力带来的烦躁
多沟通
试着与人多交流，慢慢就会好起来的 回复会员： loozf 回复时间：2011-09-19
多与成员沟通，项目中多提好的意见和建议，不仅要知道自己在做什么，最好也能知道别人在做什么，尽量融入打成一片
回复会员： 按影随行 回复时间：2011-09-19
我也处于这个状态,目前想通过学习一些新的东西,开阔一下视野,也平复心情,以便再出发
坚持中，试着去站在别人的角度考虑问题
我认同你的这种孤独，只要不是纯粹做技术层面的项目管理，多少都要和不同层面的人接触，接触的人越多，人际关系越广，很多内心原来坚持的观点在慢慢地消逝，就会产生内心类似挣扎的孤独感；把自己多看开一些，迈过这个坎，是不是就游戏人生了，，，呵呵
回复会员： hngsc 回复时间：2011-09-17
主动些，多余大家沟通
在于沟通
现场实践，互相沟通
多与项目干系人,PMO进行沟通
这要你自己分析一下，视情况而定了，要么是你自己性格比较内向，要么是自己专业水平上不自信。
回复会员： liqf 回复时间：2011-09-16
孤独可能是心中无底所致，多学习熟练业务即可。
多跟项目组成员沟通很重要
多与团队沟通
管理很多时候是靠经验的，现在的孤独感是比较正常的。保持积极的心态，多多与他人沟通！
克制心理状态，与团队中的人多沟通配合
孤独,证明你未有融入团队,...别人在孤立你
团队协作是相当重要的，一定要学会融入。
一定要融入团队，听取团队的意见，要注重沟通
融入团队，提高自己在项目管理方面的水平
在现阶段你孤独的含义： 先了解自己的现状，送你一句话：深挖坑，广积粮，缓称王
回复会员： lnczx 回复时间：2011-09-14
你的项目组是一个团队，你要融入这个团队
如果你感觉在孤独前行，有两种可能，一种是你的水平远远超出组织的水平，另一种可能是你尚未完全适应或者说融入这个组织，因此感到孤立无助
心态问题 (咨询专家：隋继周) [已答]
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