A. 使用了矩阵结构后,由于在职能经理和项目经理之间进行了权限和职责的分离或分担,从而可以减少冲突和权力争斗。 B. 对于明确的、特定的项目,通过创建独立运做的工作团队,矩阵结构扩展了组织横向处理信息的能力,并减少垂直沟通的需要。 C. 职能结构更有助于项目组取得成功,因为它能使项目组充分意识到各自专业领域的最新技术发展,使他们集中精力于感兴趣的领域,并能够相互促进。 D. 矩阵结构可以减少组织横向处理信息的意愿。
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