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提问人:小草 [天下|||TX] 提问时间:2011-06-22
专家回复


姓    名: 侯岚
单    位: 德创赛思工程项目管理公司
行    业: 综合应用
擅长领域: 建设工程、房地产工程、通讯工程、高端制造工程等领域的项目管理咨询及培训


该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
特别是技术开发项目,项目经理对技术是否精通十分重要。而且是关系到项目成败的关键因数。
回复会员:dx680902 回复时间:2011-07-10
有技术背景的人员,更适合从事项目管理的工作
回复会员:lee101010 回复时间:2011-06-28
慢慢磨练项目人向着项目经理的方向发展。在项目人技术力量不足是,可以利用现场的技术专家,多听取他们的意见.
回复会员:wgw3064 回复时间:2011-06-23
配备一个开发经理,如果条件有限制,可以把开发责任指定给一两个技术骨干,开发权利下放,但人事权利不能下放,项目经理的主要责任是时刻明确目标,不断提醒团队知道目标,做任何事情都不偏离目标,从而进行有效的跟踪及控制,人的惰性很容易做过程中忘记目标,项目经理需不断提醒,同时加强团队的沟通透明化管理,重视对人的管理,因为一个高效的团队对项目的成功有很大的推动作用。
回复会员:KasionPM 回复时间:2011-06-23
项目经理的更多精力应该在于质量、成本、进度的控制上。
项目经理配备专门的技术负责人处理技术问题,项目经理把控大方向
回复会员:tom139000 回复时间:2011-06-23
需要配一个项目协调员给她,以后协调员成长起来,就可以不用技术人员兼职管理了
回复会员:lisahq 回复时间:2011-06-23
我个人认为,项目经理的精力应该放在整个工程的统筹上,而不是单纯的工程技术。
回复会员:a2296227738 回复时间:2011-06-23
项目经理与工程师是两种不同的角色,项目经理重点在于计划,沟通协调,资源整合等,是服务于整个团队,使整个团队更好达成项目的最终目标,如果有技术背景是最好的;工程师重点在于解决技术问题。如果将一个工程师提升为项目经理,则必须进行项目管理方面的训练,使其工程师的思维方式转变成一个管理者的思维。如果担当项目经理后,还是只注重技术的话,是很难胜任项目经理的。
回复会员:yezhiyuan 回复时间:2011-06-22
项目管理在于系统全面地处理和解决问题。在技术背景上加上管理将会如虎添翼,个人意见。
回复会员:totonihao 回复时间:2011-06-22
一个好的项目经理除了具体专业知识以外,更重要的是能够对整个流程进行控制,我个人认为项目管理是一个项目经理必须具体的知识,如果只是老的工程师,他只是一个开发人员,不一定能够胜任项目经理的。
回复会员:lsh319278 回复时间:2011-06-22
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