一周电邮汇报一次
做出成绩,就没人在意你究竟做了多少,反正全都是你做的
如果一门心思想着让老板知道你在勤奋工作,肯定是不勤奋的表现.其实还是要抱着"人在做,天在看"的平和心态,努力做好自己的本职工作,勤于思考自己的工作,并积极主动去承担工作以外的事情,肯定就会让上级感觉到的.也有一些小技巧,比如每天把自己的工作记录下来,任何新开始的工作做个工作预案,完成后写个总结,不一定要给别人看,自己留着,沉淀积累.专注工作不急躁,注重能力提升,也协助团队成长,力所能及的做,有理有据的思考,总会有收获的.
以申请表,审批表,纸档报告等形式进行汇总,当老板问起时,随时可以拿出一叠文档进行汇报
向老板多请示是最好的方式。通过请示,让老板知道你在做哪些工作。
主要是要讲自己接手的项目进度及时的反馈,还是要多沟通
邮件回复抄送给领导呀
每月当面汇报。邮件天天汇报。
多整理多汇报啊,多做有建设性的工作,一般帮助性的工作不容易显露
如果老板没看到结果,那只能说明结果还不够明显,每个人工作完成都会有成就感都想让老板看到,但是其实那只不过是你工作的义务
把做的内容整理汇总汇报啊
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