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我先说一下我的个人情况:男,32岁,软件研发,9年半,有家有孩。从本科毕业进入公司从编码,到设计,到需求分析,一步一个脚印走到现在,当前的工作主要内容:内部下游产品的需求;例行版本的方案设计;各种会议、上下游问题PK等;一般,一个版本的开发周期是3个月,其中有一个月的时间做需求和设计,剩下的时间就是对开发团队的各种支撑,还有上述的杂项事宜;如此循环往复;非核心部门,非核心产品,十年如一日,依旧老样子;虽然在部门比较受重视,但是不想继续这样下去,感觉前途比较渺茫,我不想三五年后成为现在的主管的样子。

  本人在心里是非常渴望成为某一方面的专家,比如存储、数据库、linux等,不管是哪一方面,只要钻的够深,总会另有一翻天地。可惜,当前的工作环境,我成为不了这样的人。虽然自学过各种技术,但是最终因工作中用不到,逐渐荒废。不得不承认,虽然心中有很多想法,想过创业,但一个技术宅,没有那个眼光;想过换工作,面试过两次,高不成低不就;想过待在当前部门,做我的架构师,但是被上下游约束,一个兼容性问题投诉,就能把人搞死,只能做修修补补。

  请教前辈:对于我现在的情况应该如何选择?对于我目前的职业发展应该如何去选择?

提问人:孙嘉雯 [中国联通/] 提问时间:2016-12-20
专家回复


姓    名: 孙晓玫
单    位: 首都信息发展股份有限公司
行    业: 综合应用
擅长领域: 大型/复杂型信息化项目管理、组织级项目管理、应用软件系统开发及工程项目管理、项目经理职业化培养

该问题专家还未回复。
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个人建议:1. 一般来说,中国的现状,纯粹的技术专家都有年龄限制,除非你做到BAT核心关键的技术大牛。否则,可能会往所属业务领域的售前、销售方面转型。2. 如果对管理有兴趣的话,可以考虑选择做研发主管、研发经理、运营经理,基于技术的管理。3. 不管选择哪一条道路,都需要持续的,与时俱进的学习,大家共勉吧。
回复会员:meteorwly 回复时间:2016-12-21
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