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我最近一直在思考一个问题,我目前惯例的关于各个项目的情况,都是通过项目例会、部门例会的会议来了解。但是感觉这样的方式不是很好,总有点欠缺。即使项目有问题,也不会在一般性的汇报中体现出来的。真的存在问题,让项目主管知道的,都是盖不住的问题。发现不了各个项目的实际问题。想了解一下,

  1、作为PMO,你是通过怎么样的方式去了解项目的情况的?

  2、具体的操作如何?

提问人:李文金 [凯亚公司] 提问时间:2015-09-25
专家回复


姓    名: 高扬
单    位: 共创国际项目管理顾问
行    业: 综合应用
擅长领域: 长期从事火电厂生产、项目基建工作。 熟悉火力发电厂的产生过程,对电气运行、运行管理、生产部门的安全管理、培训管理非常熟悉。

首先感谢您的提问,这个问题是项目实际操作中遇到的实际问题,分正、反两方面看待:正面看,说明您非常负责任,想对问题进行深入解决;反面看:您处理问题过细。这是理论层面的问题,实际情况具体对待,关键是看看项目确实需要解决的主要问题。以下几点仅供参考:第一个问题:如何有效开会。开会主要是解决问题,你若是项目经理,下面有问题不提,需要找原因:为什么不要提?是怕考核的问题,还是自己能够解决。不管何种原因,应该明确:(1)下属能够解决问题,鼓励并适当嘉奖;(2)下属有问题不提就是失职——一定是会议主持者的关注点;(3)有问题提前不提,拖期到最后解决不了了再提出——一定要严肃处理这类问题,当然会前可反复强调这一原则。做为会议主持者,第(3)类问题是重点。特别是盖不住的问题暴露出来后由项目经理解决,必须做为“反面典型”进行教育,最终杜绝。第二个问题:想要深入了解项目的真实问题,可能非正式沟通比会议这种正式沟通渠道好,如电话私聊、现场检查、微信请教等,您可根据情况具体对待。开会是项目解决问题的有效手段,推荐一篇文章,是项目联盟管理网站上的,《跟三星学如何开会》(http://www.mypm.net/articles/show_article_content.asp?articleID=24605),建议有时间看看。以上仅是个人的一点看法,不妥之处,欢迎批评指正。谢谢 !
回复专家: 高扬 回复时间:2015-09-28
提交回复  会员回复
项目监控,管理,实际情况了解可以通过挣值管理来了解通过对比PV ,EV ,AC来了解实际情况PMO建立项目管理模板来对项目管理,对PM培训来提升人员能力会议是收集信息很好的方法
回复会员:hwwuhan 回复时间:2019-08-07
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