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谢谢
矿建和煤矿生产是完全不同的两码事,这两个不同的管理对象的管理过程、管理模式及其对管理组织的要求都完全不同。如果他们不得不在煤矿生产建制的条件下,承担建矿任务,那的确是非常困难的一件事,我在贵州和云南都已遇到这类情况。
我个人觉得,首先可以通过培训来引导、调整、改造他们组织者的管理观念和思路,分清这两类不同的需求给他们带来的变化,并且去做出相应的变化,这种变化甚至包括管理权限的再定义。如果他们愿意为之做出这些痛苦的变化,就让他们自己去做,不要指望外人可以轻松代替他们做出这种决策。
其次,如果他们期望有外力帮助他们快速做出调整,当然,你们可以介入咨询。
侯岚
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