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项目奖金额度该由谁来算 (咨询专家：杨侃) [已答]
我今年年中的时候换到新公司工作，但所属部门一直PMO。关于项目奖金计算的责任部门到底应该是PMO还是人力资源部现在遇到了疑问，想考核应该有PMO进行，这个毋庸置疑。

　　但是项目奖金到底应该由那个部门计算呢?在以前的公司一直都是PMO把项目考核结果发送给人力资源部由人力计算奖金额，到了现在的公司都是PMO来计算。

　　请问PMO算到每个人拿多少钱。不知道这样是否合理?项目奖金额度是应该由PMO计算还是人力资源部计算?

提问人：汪炸 [武汉大学|||武汉大学] 提问时间：2015-06-03
专家回复


姓    名： 杨侃
单    位： 项目管理者联盟
行    业： 综合应用
擅长领域： 项目集管理，PgMP，项目管理

 该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
项目经理一般都承受巨大的压力，要做关键的决定，面临一些关卡， 有时就是靠着“一切都会过去”，“你撑得住”给自己安慰， 靠着直觉，“请闭嘴”，“不要比较”来进行决策， 靠接受帮助，靠团队来把事情做好！
回复会员：zhangy430 回复时间：2015-06-07
个人认为应该是PMO来核算，以IT行业为例，一个项目的成本包括人员成本，采购成本，商务成本，差旅成本，公摊等费用，那么PMO应该组织各个职能部门将数据进行汇总，将最终的利润计算出后，按照规则进行项目奖金的计算，人力资源部门获得的数据不够权威，他们应该只是数据的提供方之一。
回复会员：guanlei0312 回复时间：2015-06-05
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