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管理方法 (咨询专家:高茂源) [已答]
项目经理既无糖 也无棒 如何做好管理?
提问人:蔡丁山 [惠达|||惠达] 提问时间:2014-08-25
专家回复


姓    名: 高茂源
单    位: 项目管理咨询
行    业: 综合应用
擅长领域: 信息技术、电力、金融、航空、建筑、核工业等多个行业的大型项目。心智成熟度模型(M3)、产品设计以及项目管理等方面
该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
职权分明,以理服人,依事实证据说话安排项目。
回复会员:13660096007 回复时间:2015-05-25
老毛一穷二白,最终打倒老蒋,为什么?
回复会员:ziri0000 回复时间:2014-12-28
所谓的糖和棒要看当事人的认识,很多都是相对的,要善于利用资源。
回复会员:zhongwen16 回复时间:2014-11-24
我只是来做新手任务的。
回复会员:89003063 回复时间:2014-11-13
做任务,顺便说一句,没看明白问题
回复会员:matpoc 回复时间:2014-11-11
重要,重要,重要
回复会员:544806993 回复时间:2014-11-08
主业是技术,管理是顺带做的!
回复会员:liujichao 回复时间:2014-11-05
业务能力感情投资表率作用赏罚分明
回复会员:liujian990415 回复时间:2014-11-02
管理很重要,很多人也开始重视管理的重要性!但往往不得法,
回复会员:yqz0805 回复时间:2014-10-27
人性管理,不如试试湖北群艺的积分制管理方法。
回复会员:官官 回复时间:2014-10-02
多去和有经验的职业经理人进行交流
回复会员:xiaocao 回复时间:2014-09-28
只能靠个人影响力
回复会员:北国之春 回复时间:2014-09-28
靠的是人格魅力
回复会员:longwayman 回复时间:2014-09-28
方法更重要
回复会员:JDBPCBC 回复时间:2014-09-27
人格魅力很重要,
回复会员:JDBPCBC 回复时间:2014-09-27
没糖没棒,是不是说没有权利,只有责任?那就找可以授权的人也就是有糖有棒的人去确认你的职责范围并沟通好。。。新手做任务。
回复会员:tobychen 回复时间:2014-09-22
了解项目经理这个职位知道自己的职责先
回复会员:jerry0810 回复时间:2014-09-19
用嘴吹就行了
回复会员:lya126com 回复时间:2014-09-02
无糖无棒的企业肯定有他可取的地方,比如企业文化,只有拿他讲故事了,再有就是个人魅力。
回复会员:wfjfujiang 回复时间:2014-08-30
等待专家的回答 学习一下
回复会员:ancientjin 回复时间:2014-08-29
我只是做任务~不好意思~
回复会员:vickong 回复时间:2014-08-29
首先得以身作则,亲力亲为,在团队中树立好形象,用正能量去影响其它人,而且需要多与其它人沟通
回复会员:yy528833 回复时间:2014-08-28
首先得以身作则,在团队中树立好形象,用正能量去影响其它人,而且需要多与其它人沟通,在处理事情的时候一碗水必须得端平。
回复会员:jackychenlei 回复时间:2014-08-28
任务,完成任务
回复会员:wp0624 回复时间:2014-08-27
赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞
回复会员:784436968 回复时间:2014-08-26
发挥人格魅力
回复会员:晴天卷卷 回复时间:2014-08-26
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qiwr11301
    
    
    
    
    
    
    
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