几个概念的区别 (咨询专家:蒋昕炜) [已答]
项目协调者、促进者、联络者的区别
提问人: 王明 [长安集团|||caqc]
提问时间:2013-10-04
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项目协调者:感觉有沟通,配合的意思 促进者:有项目监督管控的意味 联络者:碰到事情联络组织相关人员。我同意这个观点。
角度不同,解释也就不同,不好说啊~哈
Coordinator有部分决策权,而expeditor没有,只是沟通协调
项目协调者:感觉有沟通,配合的意思 促进者:有项目监督管控的意味 联络者:碰到事情联络组织相关人员
协调应该是监理,促进是建设单位吧,被迫回答
书上的观点 1、项目协调主要是协调资源,包括软硬件资源、人力资源及场地和环境资源; 2、促进:主要是推进项目按时按质完成进度; 3、联络:主要是负责召集项目干系人,比如组织会议等;
无论怎样的名称,有机会做对应的事情时都尽量做好吧。 就当自己是PM,加入此论坛就应当这样的呀?!
协调者权力比普通项目成员大,联络员没权利,促进者应该是推动项目的实施
人生真正需要的是一次大的成功”,高学历只能帮助你踏入社会,并不能对你人生的成败起到决定性意义。用数学语言说,学历既不是成功的充分条件,也不是必要条件。它也许可以帮助你得到一份好的工作,但是如果你为了学历付出了过大的代价,或者你的工作只能为你提供一份较好的工资,而不能为你提供一种真正的成功,那么追求学位就是不值得的。 我见过太多太多的人,拿到了学位,却不知道自己真正想追求的是什么。他们选择这样的人生道路,只是因为看上去别人都认为这是一条不错的道路,普遍的心态是“先拿到了再说”或者“多一个学位没有坏处”。这样盲目地追求学位,到头来只能是浪费了自己的人生。 我现在的想法是:应该先找到自己喜欢并且愿意终生从事的事业,然后如果需要补充相关的知识,那么可以考虑读个学位。
项目协调者:感觉有沟通,配合的意思 促进者:有项目监督管控的意味 联络者:碰到事情联络组织相关人员,或者作为某事情的联络者,其他人碰到问题后可以通过联络者找到具体的人,方便沟通协调
协调者权力比普通项目成员大,联络员没权利,促进者应该是推动项目的实施
协调者是有权利的,联络员没权利,促进者应该是推动项目的实施
都是项目经理去完成的
回复会员: 心的温度 回复时间:2013-10-22
都是项目经理去完成的
职责不同
项目协调者:感觉有沟通,配合的意思 促进者:有项目监督管控的意味 联络者:碰到事情联络组织相关人员,或者作为某事情的联络者,其他人碰到问题后可以通过联络者找到具体的人,方便沟通协调
1、项目协调主要是协调资源,包括软硬件资源、人力资源及场地和环境资源; 2、促进:主要是推进项目按时按质完成进度; 3、联络:主要是负责召集项目干系人,比如组织会议等;
求这些概念出处
请高手解释!
个人观点: 1、项目协调主要是协调资源,包括软硬件资源、人力资源及场地和环境资源; 2、促进:主要是推进项目按时按质完成进度; 3、联络:主要是负责召集项目干系人,比如组织会议等; 以上三者工作会有很大部分重叠的。
我 觉得 区别还是比较明显的吧
各自工作重心不同
从PM角度来讲,还是有点区别。 协调者有点权力。可能是管理层直接指派的 促进者,这个没听过。是不是有点像发起人或者项目经理的角色 联络者应该没啥职权
从PM角度来讲,还是有点区别。 协调者有点权力。可能是管理层直接指派的 促进者,这个没听过。是不是有点像发起人或者项目经理的角色 联络者应该没啥职权
个人认为主要是名称上的差别,应该没有绝对的标准,不必纠结。
个人认为这三者仅存在名城上的差异,在实际的组织结构中,其担任的职责近乎相似,都属于矩阵组织结构中的弱职能项目经理。
回复。
区别在:处理的事情内容与经过及个人风格
回复会员: a410 回复时间:2013-10-05