项目透明化问题 (咨询专家:潘东) [已答]
潘总,你好! 项目透明化问题一直困扰着PMO,作为专职做项目管理的部门,我们既不掌握资源,也不具备HR权限,又不具备Power,做起事来显得很鸡肋。我们是服务者,不全是警察的活;有什么方法,拉近与项目组的距离,与项目组建立充分的信任。
提问人: 林泉 [软通动力信息技术(集团)有限公司|||ISS]
提问时间:2013-02-12
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建立定期沟通制度
将自己定位为项目组成员,分担其中的一部分职能,只有深入,才能了解
沟通、成型制度约束
应该加强沟通,毕竟人是感情的动物,常走动就会有感情,有了感情因素办事就不一样
回复会员: st小蚂蚁 回复时间:2013-03-24
PMO主要就是沟通管理,将各种资源分配达到最优。所以PMP百分之八十的工作就是在协调沟通方面
You can arrange your owen enginner to participate in the whole research and development tasks
做好相关利益者分析,建立完整的工作分解表,风险管理. 初学者,学习学习
一个部门的定位要明确,明确了定位后了解自己的任务,才能更好地建立沟通的规则
FYI
要有良好的信息系统,作为项目参与方的公共生产管理平台。
第一、要用原则和制度建立所需要的信息 第二、加强服务的主动性来了解信息 第三、加强部门与部门、人与人之间的沟通
明确个人岗位及项目职责,并严格执行
明确在开发流程、项目管理流程中的职责和定位 与负责部门和项目多沟通,深入项目中,解决实际问题 以服务者的角度和心态完成管理者的目标
大家分析的不错,我就不补充了
共同的目标,良好的沟通有助于团队关系的协调。
工程项目应该透明化
专家说的真好啊
第一、要用原则和制度建立所需要的信息 第二、加强服务的主动性来了解信息 第三、加强部门与部门、人与人之间的沟通
回复会员: 我是彩虹 回复时间:2013-02-21
其实不管是哪个部门,权利都是相对的,既然为一个总体目标服务,那么做好支持工作,自然就会得到大家的认可,透明是相对的,也是可以争取的。
第一、要用原则和制度建立所需要的信息 第二、加强服务的主动性来了解信息 第三、加强部门与部门、人与人之间的沟通
实际需求和成功案例影响管理层认同并制度性推广.
回复会员: dgow 回复时间:2013-02-16
加强沟通,加强交流
回复会员: dcao 回复时间:2013-02-15
被迫回复问题,我什么都不懂
会员回复 第一、要用原则和制度建立所需要的信息 第二、加强服务的主动性来了解信息 第三、加强部门与部门、人与人之间的沟通
第一、要用原则和制度建立所需要的信息 第二、加强服务的主动性来了解信息 第三、加强部门与部门、人与人之间的沟通