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 培训概要
信息类别:培训-公开课
培训时间: 2012-08-25
培训地点:武汉
讲师姓名:
 培训机构

       武汉高登管理咨询有限公司是一家专业从事项目管理培训、咨询和信息化的智力型企业。公司依托于中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC),紧紧围绕“21世纪创新时代的关键是项目管理”,秉承“专业、诚信、严谨、精细;知与行结合,注重实践应用”的服务理念,先后为600多家一流的工程技术公司、大型规划勘察设计研究院、特大型施工集团、科研院所以及高科技项目型制造业提供了优质、系统且卓有实效的项目管理专业服务,在国内项目管理培训和咨询界有较强的影响力和良好口碑。2003年—2011年连续九年荣获“国际项目管理专业资质认证(IPMP)中国区金牌及优秀培训与资格认证中心”的荣誉称号。

    公司始终致力于借助现代项目管理科学的理念、技术和工具方法,将国际项目管理.
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 版权说明
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项目管理培训课程介绍
 
[主办单位]
单    位: 武汉高登管理咨询有限公司 武汉高登管理咨询有限公司
电    话: 027-83655451
传    真: 027-83655457
邮    件: ipmphb@126.com
地    址: 湖北省武汉市解放大道1007号兴隆大厦18楼
[课程介绍]
高登项目管理-狼性营销大客户营销技巧
开课时间:2012/8/25  信息类别:培训-公开课  浏览量:2145

  《狼性营销之—大客户营销技巧》

  2012年8月25-26日  中国·武汉

【课程前言】

    我们无数次期望客户买我们的产品或者服务,买和卖其实很多内在的很有趣的规律,而我们却经常只是站在销售的角度考虑如何卖,换个方向,站在客户的角度去想想客户是怎么做出购买决策的?当我们知道了客户为什么买的时候,我们就针对性的卖,如果我们掌握好了,销售做起来必定会事半功倍!

    在销售工作中,任何一个销售人员都会碰到形形色色的客户。那么,销售人员面对不同的客户是否认真地将这些客户进行分类?为什么同样的销售人员业绩有着巨大的差别?是否有意识地寻找他们之间的内在关系及规律?是否想过用最简单的方法将这些客户进行合理化整合?很多企业的销售队伍尚未进行系统的销售培训,仅靠人员的基本能力去争取大订单销售,队伍效能差异巨大,严重影响了企业的业绩提升。

【课程目的】

◆80%的业绩来源于20%的客户,那么您的营销人员:

◆是否已经具备了管理好这20%的客户的技巧呢?

◆如何从与大客户初次接触的局外人到成为客户的长期合作伙伴?

◆在大客户的采购流程的正确阶段您将采取什么样的销售活动呢?

【课程价值】

——在大客户管理中的准确自我定位,明确扮演的角色;
——学习整合公司资源,为客户创造更大价值,从而赢得大客户的方法;
——能有效的对大客户进行管理并建立起良好的合作关系;
——了解建立、完善大客户信息档案管理系统;
——借助于科学的分析工具不断发掘大客户多样化、个性化的需求,从而提高其业绩贡献;
——轻松掌握大客户开发的战略及技巧,帮助销售团队提高面对大客户的销售技巧;

——进一步提高销售管理水平,有效提升销售业绩。

【会议对象】 

◆公司的总经理/副总经理/分管市场的领导;

◆公司重点客户经理、销售经理、市场经理;销售总监、分公司经理、区域经理;

◆公司的销售人员的管理者、骨干及欲提升业绩和专业素质的人员等。

【课程特色】

(一)研讨课、直观演示、案例教学、模拟练习;

(二)案例丰富,生动活泼,深入浅出 ,理论联系实际,具有感染力;

(三)与学员互动的上课风格备受好评,对于实际工作带来启发与收益。

【会议时间】2012年8月25日-26日(全程共2天) 报名截止:2012年8月23日

【会议地点】湖滨花园酒店观湖楼二楼 (武汉市武昌珞瑜路533号,科技会展中心斜对面)

【会议费用】 人民币2280元/人          团体优惠费用: 5人及以上1980元/人
                   (含两天午餐、四次茶点、培训讲义和相关参考资料)

【转账方式】 开 户 名:  武汉高登管理咨询有限公司

              开户银行:  中国银行宝丰支行武汉市硚口路支行 

              开户帐号:  570357522287    清算行号: 840448

【课程内容】    

第一讲 以客户为导向的营销策略

1.分享:从“七国八制”到中华崛起

2.影响客户采购的要素

3.以产品为导向的营销模式

4.以客户为导向的营销模式

5.销售的四种力量

5.1介绍和宣传-满足“了解”要素

5.2挖掘和引导需求-满足“需要、值得”要素

5.3建立互信-满足“相信”要素  

5.4超越期望-满足“满意”要素  

案例:福特VS戴尔

第二讲 大客户分析  

1.案例:“宝马”模式  

2.大客户与消费品用户的区别  

3.大客户资料的收集  

3.1客户资料  

3.2竞争对手资料  

3.3项目资料  

3.4客户个人资料  

分享:H公司的客户资料管理  

4.影响采购的六类客户   

讨论:在采购中,上述六类客户关心产品的哪些方面?你是如何理解销售以人为本的?  

5.制定项目干系人分析图  

5.1区分决策人、影响人、参与人 

5.2讨论:不同干系人的应对策略是什么?  

案例:H公司针对某运营商短信网关项目制定的项目干系人分析图  

第三讲 挖掘需求与介绍宣传  

1.挖掘客户需求  

1.1客户需求的三个层次:表面需求、实际需求、深层需求

1.2满足客户需求的意义

1.3如何满足大客户的需求

案例:UT斯达康为什么实现爆炸式增长

2.介绍宣传产品

2.1宣传介绍的三个关键  

2.1.1 鉴别利益  

2.1.2 了解客户心理  

2.1.3 把产品特点转化为客户利益  

◆FABE模型  

2.2基于客户需求的介绍流程  

◆基于客户需求的介绍流程  

案例:H公司是如何拿下非洲某国交换机招标合同的

第四讲 建立互信与超越期望  

1.建立互信关系  

1.1案例:对采购主管的调查  

1.2 分享:李嘉诚的经商原则  

1.3 互信关系的四种类型  

1.4 两手抓,两手都要硬  

1.5 建立互信关系的原则  

案例:一个新销售代表的眼泪与订单/一杯酒换1000线交换机订单的故事  

2.超越客户期望  

2.1分享:老客户与新客户的营销费用比较  

2.2分享:客户管理的1-8-15法则与1-15-15法则  

案例:H公司技术开发人员为什么要去做售后服务?  

2.3超越期望的工作方法  

2.4超越期望四大原则  

第五讲 客户采购的六大步骤  

1.案例:某电信运营商采购流程  

2.采购流程的步骤  

2.1 采购流程(确定需求—制定计划—制定标书—招标议标—签定合同—付款验收)  

2.2 六种客户在采购流程中的作用  

2.3 讨论:在采购的各个阶段,销售员的工作重点在哪一类客户身上?  

第六讲 针对采购流程的六步销售法  

1.案例:H公司的2300万元通信电源订单是如何取得的  

2. 针对采购流程的六步销售法流程(得到需求—取得计划—进入选型—取得标书—竞标谈判—交货收款)  

3. 销售员的分阶段工作重点  

4. 六步销售流程(得到需求—取得计划—进入选型—取得标书—竞标谈判—交货收款)  

4.1得到需求  客户的13种类型及对策  

4.2取得计划  

4.3进入选型  

4.4取得标书  

4.5竞标谈判  五种竞争策略  

4.6交货收款  

第七讲 销售人员的类型分析  

1.案例1:某著名交换机厂商是如何签定年度扩容合同的  

2.案例2:H公司的接入网是如何进入上海电信的  

3.销售类型分析  

3.1猎手型销售特点及销售流程  

3.2顾问型销售特点及销售流程  

3.3伙伴型销售特点及销售流程  

第八讲 成功销售的九把金钥匙(上)  

1.快速进入新市场--展会  

案例:H公司如何参与全国通信展    

2.挖掘需求的利器--技术交流

案例:H公司接入网是如何打败上海贝尔进入上海电信的技术交流的作用及特点  

3.因体验而形成信任--测试和样品  

案例:试验局打开智能网销售新局面  

测试和样品的作用及特点  

第九讲 成功销售的九把金钥匙(中)  

1.拜访客户  

1.1案例1:H公司是如何利用“农村包围城市”的战略打败国外交换机竞争对手的  

1.2案例2:老李是如何从业务员做到Z公司营销事业部总裁的  

1.3拜访客户的作用及特点  

2.赠送礼品  

2.1案例1:H公司某业务经理是如何拿下2300万元订单的  

2.2案例2:某公司是如何向客户赠送年终纪念品的  

2.3赠送礼品的作用及特点    

3.商务活动  

案例:某电信局长学开车的故事/业务经理老张是如何开展业务的 

第十讲 成功销售的九把金钥匙(下)  

1.参观考察  

案例:A公司邀请的客户却被B公司接走了/H公司是如何接待A市电信局长参观考察的作用及特点  

2.电话销售  

2.1案例1:DELL公司是如何开展电话销售的  

2.2案例2:某电信运营商的增值业务销售额是如何在一个月增加十倍的  

2.3电话销售的作用及特点  

3.服务  

3.1案例1:沃尔玛公司的 三米 微笑原则  

3.2案例2:为提高客户服务意识,H公司安排研发人员担任技术支持工作  

3.3服务的作用及特点  

第十一讲 认清产生业绩的因素  

1.态度决定一切  

永不放弃/团队合作/帮助客户成功  

案例:华为的营销文化  

2.技能决定销售效果  

技能决定销售效果/大客户销售人员素质模型/销售技能的培养过程  

3.客户覆盖指标

4. 建立你的销售漏斗  

第十二讲 面对面的销售活动 

1.面对面的销售活动的五步流程  

2.  计划准备的注意事项  

3.  开场白的四个步骤  

4.  探寻的技巧  

5.  说服的三个步骤  

6.  提议下一步计划的三个步骤

第十三讲 销售呈现技巧   

1.销售呈现的重要意义  

2.销售演讲技巧的四个步骤  

第十四讲 谈判技巧  

1.谈判的四个步骤  

2.异议的三种类型  

3  .处理异议的六种方法

【课程师资】
郭老师

狼性营销领导者

华为模式布道者

中兴通讯股份有限公司 市场总监

华为技术有限公司   市场部经理

郭老师拥有十二年企业中、高层管理经验和十年培训与咨询经验,曾任华为公司市场部经理、片区总经理、产品行销经理;中兴通讯市场总监;中国联通市场营销部总监;正略钧策(原新华信)等著名管理顾问公司咨询总监、高级合伙人等。郭老师将世界五百强企业华为公司的先进工作经验和管理实践与先进管理理论结合起来,引进世界知名企业宝洁、可口可乐、百事可乐等公司的管理思想,提炼、优化了数百项企业管理的模型和工具,并将之用于管理咨询和管理培训中去,取得了客户的广泛认同和高度认同,被称为狼性营销领导者,华为模式布道者。

【报名咨询】:   027-83655451~6 (总机)转8023       传  真:027-83655457

联 系 人:  程  婧(18627111744)                   陶  军(15927593290)                

湖南区域:  谢帮汉(18974954285)         河南区域:王  武(15827650302)

成渝区域:  贺  伟(13297041757)   江西、安徽区域:汪  洋(15827412969)

E-mail: ipmpcj@126.com                 www.pmhb.com.cn(高登项目管理网)

20120825高登专题培训《狼性营销之-大客户营销技巧》邀请函.doc

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