【主导单位】国际项目管理协会（IPMA）  中国项目管理研究委员会（PMRC）

【承办单位】高登项目管理咨询集团      武汉高登创新科技有限公司

一个没有项目管理体系的企业就谈不上现代项目管理

单项目靠项目经理，多项目靠管理体系

【前    言】

随着我国企业项目管理的水平不断提高，企业日益注重项目管理内部标准化，企业在项目管理体系建设上不断探索，企业需要从传统的经验管理，向现代化项目管理转变，急需一套完整的项目管理流程、制度、模板指引公司及项目部开展项目管理工作。

超过70%的项目型企业缺乏系统的项目管理体系；

约10%的企业建立了项目管理体系，但体系的系统性和应用性不够；

企业体系的执行率仅有30%左右，推进体系的落地仍需进一步提升；

企业在维持传统的生产运作管理外，需要对数量日益增多的项目进行统筹规划和协调管理，企业项目管理体系建设与运营需要一个机构去维护，因此，很多企业建立一个新的机构——项目管理办公室（PMO）。PMO以组织的发展战略为导向，进行多项目管理，打破多项目之间、项目与企业之间的界面，推动企业项目管理建设，实现企业项目管理价值的最优化。

高登项目管理咨询团队12年来一直专注项目管理实践应用研究与企业项目管理体系建设与实施落地辅导。本课程结合上百家企业项目管理体系成功实践案例，以高登咨询实践经验，全面为您带来PMO运营模式及演进职能分析、项目管理体系建设模型、体系建设路径、企业运营环境改造、项目管理体系运营环境建设、体系落地应用案例分享。

高登项目管理体系三大法宝：

1张总表（Excel表）+1套指南（制度程序+职责分工）+3册工具包（模板、表单、范本）

【课程特色】

小班研讨授课：培训研讨班级15人以内，保障每个参训人员都能充分参与研讨交流；

行业体系赠送：课程结束后根据学员行业可免费获取高登项目管理体系结构与范本；

案例实战教学：以行业标杆企业、典型客户代表为实战的案例讲解与实战分享。

【培训对象】为保证课程教学质量，将采取小班研讨教学，名额有限，先报先得，报满即止！

u  总经理、副总经理、总工程师、项目（运营）总监；

u 公司级项目管理办公室（PMO）主任、专职项目经理、专业项目工程师；

u 技术中心、非标产品与服务事业部、生产运营部、重大项目管理团队核心骨干成员。

u 企业管理部负责人、专业管理咨询顾问以及项目管理热爱人士。

【培训形式】

   高登项目管理workshop工作坊

「关于高登项目管理工作坊」

当经营及管理者越来越追求企业快速发展的时候，对正在经历的企业深处的管理探索就越是渴望。「workshop工作坊」正是在此背景下于美国60年代起源，后被诸多500强企业验证，是一种鼓励参与和创新，找出解决对策的手法，从而促使不同背景、立场的人思考、探讨及分享和解决问题的有效方式。世界咖啡、群策群力、未来探索、开放空间是主要组织形式。

n  世界咖啡：主要精神就是“跨界（Crossover）”，不同背景、职务的企业管理与项目管理实践者，针对数个主题，发表各自的见解，互相意见碰撞，激发出意想不到的创新办法；

n  未来探索：是一种在复杂、充满不确定的情况下探索管理改善的有效方式。通过集中对话，共同探讨瓶颈突破的策略，并制定切实的方案，以及快速转化为具体的行动计划；

n  群策群力：目的在于将参与者从企业现有繁杂而低效率的工作程序中解放出来，通过它山之石的头脑激荡，找到支持组织变革、解决问题和改进流程的方法；

n  开放空间：此方式简洁又充满创新与能量，过程中激发高绩效和高创新力思维，刺激“灵光乍现”时刻，与一群有共同兴趣和深厚积淀的成员，挽起袖子将其变成创新的成果！

「高登项目管理工作坊形式」

「workshop工作坊」通常由一名在某个领域富有经验的人担任引导师，他是一个专家，负责整个工作坊的问题引导、流程实施、成果催化，特别是运用催化技术引发参与人的深刻反思，通过群策群力共同寻求管理瓶颈突破办法。工作坊实施形式区别于传统培训、讲座及企业会议，而是通过“星型研讨”力求为每一位参与者提供创新成果。

为助力企业项目管理创新与转型升级，打造企业项目管理实践研讨和经验分享的平台，确保企业项目管理核心竞争力提升，高登管理顾问团队特别推出系列工作坊精品课程，诚邀莅临！

【课程大纲】

前言：项目管理办公室（PMO）运营及组织级项目管理体系建设现状分析

第一部分：项目管理办公室（PMO）运营及项目管理体系建设中常见的难题

1.1项目管理办公室（PMO）运营常见的难题

   1.1.1 矩阵模式下管理协调难以实现

   1.1.2 PMO部门的定位和职责难以界定

   1.1.3项目管理办公室的管理环境建设

1.2项目管理体系建设的难题  

   1.2.1业务流与管理流、信息或知识流的融合

   1.2.2项目管理体系与其他管理体系（质量、技术、HSE等）的关系

   1.2.3项目管理体系的基础环境建设

   1.2.4项目管理体系的应用落地思路、步骤和策略

   1.2.5项目管理体系与企业信息化平台的对接

第二部分：企业项目管理体系的结构框架及主要内容（结合案例）

2.1高登·组织级项目综合能力提升模型

2.2各行业·组织级项目管理体系结构框架的对比与分析

2.3项目管理体系与信息化之制度/程序/流程、模板/表单和最佳实践范本

2.4项目管理体系之（多）项目管理和组织岗位体系

2.5项目管理体系之业务管理和过程控制手册

第三部分：项目管理办公室（PMO）建设与职能演进（结合案例）

3.1 PMO的功能和价值定位:四大角色和六大职责

3.2 PMO在企业不同发展阶段的角色与职责演进

3.3 PMO的岗位配置、能力建设时机、路径、步骤和策略

第四部分：企业项目管理体系建设思路（结合案例）

4.1业务、管理和知识流程梳理方法论

4.2相关制度、程序和管理办法编制思路与分工

4.3程序、模板、表单和最佳实践创建的方法与策略

4.4 项目管理体系、项目管理团队培养以及项目管理信息化的融合

第五部分：PMO运营与项目管理体系运营环境和基础工作（结合案例）

5.1典型项目WBS及模块化字典建设

5.2基于授权和风险管控下的项目预算和成本费用管理

5.3项目薪酬设计与绩效管理

5.4项目管理团队的定向人才培养

5.5项目工时管理系统建设和相关定额积累等

第六部分：PMO运营与项目管理体系建设研讨交流

案例分享：标杆企业项目管理体系建设实战案例（根据参训学员的整体情况选择性分享）

案例一：中国某集团公司市场营销与投标报价项目管理管理体系示范案例

案例二：中国某勘察设计研究院设计项目管理体系示范案例

案例三：中国某大型装备制造企业研发与非标订单项目管理体系示范案例

案例四：中国某冶金/燃气工程公司工程总承包项目管理体系示范案例

案例五：中国某上市公司企业项目化管理体系示范案例

【授课师资】   

熊老师

IPMA国际认证的项目管理专家、华中科技大学项目管理硕士、工商管理硕士（MBA）

中国人保部注册的首批管理咨询师、 武汉市政府采购评审专家、PMRC委员。

现任高登项目管理咨询集团咨询研究中心主任；曾就职外资企业项目管理运营总监、专职项目经理，曾先后从事设计开发、项目管理和市场经营等高级经理。2007年以后，他及他领导的团队一直致力于企业综合项目管理能力提升，既有系统深厚的管理知识背景，又有丰富的项目实践经验；擅长组织管理体系建设、全面预算管理和员工培训体系建设，为二十多家项目型企业提供了项目管理咨询和重大项目前期策划与实施指导服务。

他曾主持和参与过中冶南方工程技术有限公司、中煤科工集团武汉设计研究院、武汉市燃气热力规划设计院、北京碧水润城科技有限公司、中联重科混凝土研究院、株洲电力机车研究所、南车时代电气股份有限公司、南车长江车辆有限公司、东风商用车技术中心、东风特种商用车专用设备有限公司、中石化江汉第四机械厂和国家电网平高集团等企业项目管理体系建设与优化咨询。

张老师

武汉高登管理咨询有限公司 咨询顾问  认证的国际项目经理

现任武汉高登项目管理咨询集团案例开发与课题研究中心计划主管，曾参与多个企业项目管理咨询诊断与专项规划，主导开展多家企业的项目管理体系建设项目，擅长企业项目管理体系标准化建设、试点项目策划与跟踪辅导，项目薪酬设计与绩效管理实施服务和项目管理定向人才培养。服务过的客户：北京碧水润城水务咨询有限公司、中信集团中南市政工程技术公司、河南省水利勘测规划设计研究有限公司、武汉市燃气热力规划设计院、东风特种商用车专用设备有限公司和天宇光电研发项目管理体系建设等。

【特别提供】

Ø  高登企业项目管理综合能力体系建设模型与路径规划

Ø  高登行业项目管理体系结构框架和主要内容范本建设

Ø  高登行业项目管理体系的组织岗位体系、程序制度和模板、表单标准化

高登项目管理体系与运营环境建设模型                 高登项目管理体系内容框架图

【培训时间】 2015年5月20日（周三），报名截止时间为5月13日

【培训地点】 中国·长沙

【培训人数】 研讨培训、沙盘模拟和案例授课，仅限15人。

【培训费用】 1280元/人（含午餐、茶歇、培训讲义、课件资料包等）

             5月13日之前报名并缴费，特别优惠980元/<SPAN style="FONT-FAMILY: 'T, aho