3月27日某央企研究所项目经理领导力培训圆满结束

3月27日央企某研究所项目经理管理能力提升培训圆满结束。技术研发等相关部门专业技术干部40多人参加了培训，本课程是其连续5年来专业技术干部管理能力培训必选课程，也是武汉现代卓越针对企业高中层经理专门设置的经典管理培训课程之一。包含1、有关领导力和执行力的关系，2、目标第一，绩效导向，3、掌握系统管理方法，4、提高下属的能力和执行力，5、塑造积极文化，推动高效执行力，6、持续改善等几个部分的内容。是一个“能力教练式”的实用型培训，以大中型企业和上市公司的中高层管理者为目标人群，突出强调培养学员在课后的实际工作中的能力和经验，注重促进学员对培训效果的消化和再提升，达到提升学员直接操作能力的效果。生动实用，突出强调“知行合一”的学习效果，要求学员必须“带着问题来学习”，把实际工作中遇到的问题、困难都直接拿到课堂上来讨论，并积极参加课堂练习，通过老师的讲授、辅导和点评，由学员自己得出解决方案和工作方法，从而真正提升学员的管理工作践行能力。深受企业人力资源部门及参训学员的认可和欢迎，是众多企业每年高中层干部培训课程必选。本次课程的培训效果满意度为97.4%，4.87分（满分5）。以下是参训学员培训后的感悟和体会，与你分享：

1、十分实用，受益匪浅，市场营销矩阵深入，贴近工作需要、深刻、用处大；
2、提高管理知识水平，获得沟通等实战经验；
3、以实际案例深入浅出的对管理进行介绍，有较大的启发；
4、项目管理的系统方法分析项目管理影响因素；
5、以幽默的方式惯出了整个知识，使人受益匪浅。
 

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