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中国电建二队获中央企业项目管理创新技能大赛三等奖
2011年12月，由中国水电国际公司派员组成的中国电建二队在国资委和国家外国专家局联合主办的《中央企业项目管理创新技能大赛》中荣获集体三等奖;黄卫东、过小丹、鲍卫峰均获得“中央企业技术能手”称号。
这次大赛是国资委贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，落实国资委党委《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》，加强中央企业高技能人才队伍建设的一项重要举措。国资委、国家外国专家局领导高度重视，成立了由国资委副主任、党委委员姜志刚任主任，国家外国专家局副局长陆明、国资委党委委员杜渊泉任副主任的竞赛组织委员会。
做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业，迫切需要大力加强项目管理和创新，大力提高现场管理水平。此次竞赛是以PMBOK知识领域为中心，重点考核中央企业项目管理及创新水平，PMBOK是美国项目管理协会发布的对全球项目管理具有权威指导意义的项目管理知识体系指南。举办本次大赛，就是要更好地贯彻落实科学发展观，促进企业引进、吸收国外项目管理的先进理论和经验，改变传统的企业管理模式，运用成熟的项目管理理念、体系、流程和方法进行管理模式创新;就是要树立和强化“终身学习、岗位成才”的理念;就是要通过竞赛活动，有力提升中央企业员工的业务水平和综合素质。
“中央企业项目管理创新技能大赛”分初赛、复赛和决赛三个阶段，历时两个月。初赛设置了项目管理知识(理论)和项目管理方案设计(案例)两个环节，42家中央企业72支参赛队伍参加此次比赛。
中国电建集团接到国资委大赛通知后，各级领导高度重视，范集湘董事长及其他公司领导在文件上均有重要批示。作为组队单位，国际公司领导也非常重视，在参加过PMP课程学习的人员中精挑细选，组成了黄卫东、过小丹、鲍卫峰为参赛队员的竞赛团队，其中，过小丹、鲍卫峰是专程从巴基斯坦和蒙古回国参赛。
在初赛阶段，中国电建二队经过认真筹划和精心准备，向组委会提交了《英文版中国电力行业水电施工技术标准基本体系及应用》的案例，该案例汇集了中国水电建设业界长期积累的经验和智慧，具有很新的立意和在国际水电施工中推广的价值，获得了高度评价，也为进入复赛和决赛打下了良好的基础。另据统计，在全部参赛队伍中，中国电建二队在7家建筑类中央企业13个代表队中获得第一名。
新闻来源:新闻-企业
发布时间:2012/1/5
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