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新年伊始，奋战在IT岗位上的人们又将迎来一个新的起点，面对新的挑战，保持自身竞争力是每个团队和个人不断追求的目标。伴随着2011年春天的脚步，由知名培训咨询机构麦思博(MSUP)举办的新一届亚太软件研发团队管理峰会(MSUP Open Day，简称：MPD)也将于2011年3月12日-13日在中国北京国家会议中心拉开帷幕，为广大开发人员带来新年的第一场饕餮盛宴。
MPD大会是麦思博(MSUP)服务于软件开发人员的技术大会，2010年曾先后在北京、上海、珠海等地连续成功举办，其精准定向的课程细分、解决实际问题的课程效果引起了整个业界的广为关注。MPD大会主旨在于助力软件研发中心的快速成长，在服务软件开发团队的技能提升、软件工程的实际应用和软件品质的创新与超越上有着不可替代的地位，是针对软件开发团队中不同岗位的从业人员量身定制的学习与交流平台。
大会分为“产品创新/用户体验”、“架构设计/技术战略”、“团队管理/组织发展”、“测试管理/质量平台”、“开发管理/开发流程”五个主题方向，由业内资深专家分别从“思想”、“过程”、“管理”、“实验室”、“案例”五个纬度深入分享。全场二十余个议题都是业内专家亲身项目经历和全真案例剖析，参会者有机会与IBM、Microsoft、HP、西门子等知名企业的资深开发人员面对面的交流。整个会议强调人员、技术、流程和管理的有机结合，注重个人的技能提升与职业发展，研发团队的管理与协作，是开发人员难得的学习提升的机会。
本次大会与以往相比，主要拥有以下五个特征：
角色论：大会按照研发角色命名五大分会场，并以岗位角色为中心进行课题规划设计!
胜任能力模型：大会议题研发关注职业能力胜任模型：思维观念、决策过程、管理支撑、方法工具!
知名企业技术总监原创实践：大会讲师来自一线研发管理带头人，原汁原味管理实践分享!
大时段深度学习：每位讲师主题分享时间为3小时，长达半天深度授课!
软件开发团队必修课：大会按照workshop公开课组织设计，注重岗位职能必修模块!
新闻来源:新闻-企业
发布时间:2010/12/29
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