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上海市进沪建筑施工企业工会工作促进会日前聘请了60名“工会工作指导员”，他们将深入基层企业、项目工地和农民工群体，在进一步提高建会、入会率的同时，把政府和工会已建立的工作制度、维权措施落到实处，促进建筑业劳动关系和谐稳定发展。
本报讯以农民工会员为主体的工会组织如何运转起来？上海市进沪建筑施工企业工会工作促进会日前聘请了60名“工会工作指导员”，他们将深入基层企业、项目工地，指导帮助基层工会提升活力，使农民工的合法权益得到有效维护和保障。
合力促进工会组建
市总工会、市建设交通委等于2004年成立了进沪建筑施工企业工会工作促进会，依托政府管理平台，源头参与、携手推进建筑施工企业工会组建和维权工作。
促进会推出了组建工作责任制，明确建筑施工企业在办理进沪《诚信手册》时，须同时提交《外省市进沪建筑施工企业工会组织情况登记表》，并由各行政管理部门分别转交各区县、行业工会，做到“组织挂钩”；各施工总承包企业工会以项目为载体，牵头各分包企业和劳务企业组建工会和开展工会活动，做到“组建成块”。同时，在配合管理部门推出农民工管理“信息卡制度”时，将农民工入会信息录入信息卡内，使其会员身份随着“流动档案”走。目前，全市入会建筑农民工达40余万人。
加强指导增工会活力
在工会组建得到基本落实后，如何使以农民工会员为主体的工会组织运转起来，将“组织起来、切实维权”的要求落到实处，从而增强农民工会员的归属感？最近，促进会专门建立了一支“工会工作指导员”队伍，指导基层工会提高运作质量。60位受聘的“工会工作指导员”是市、区、县建管办（所）和各省驻沪办的管理人员，他们中不少人曾兼任“工会组建指导员”，熟悉工会工作，并将根据促进会要求履行新的职能。
工会工作指导员首先要当好宣传员，在建筑施工企业及相关劳务企业中大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等有关法律法规，提升企业对工会组建的认识，并受促进会委派，依法对所属区域范围内的建筑施工企业、劳务企业的工会组建工作，提供指导、协调、督促、服务，为今年建筑农民工入会率达80%以上创造条件；同时，指导和帮助施工企业、劳务企业工会建立必要的工作机制和相关制度，指导和督促企业与建筑农民工签订劳动合同，并监督劳动合同的执行情况；加强与地区总工会的配合，切实关心建筑农民工的合理诉求，依法维护建筑农民工的合法权益，着力构建和谐劳动关系。按照促进会要求，指导员每季度要上报一次信息，包括农民工会员发展情况、农民工权益保障的主要问题以及对农民工工会工作的建议等，及时总结推广工会工作中的新经验和有效做法。
促进会副会长、市城乡建设交通工会主任周炜要求“工会工作指导员”深入基层企业、项目工地和农民工群体，在进一步提高工会建会、入会率的同时，把政府和工会已建立的工作制度、维权措施落到实处，推动为农民工办实事、做好事、解难事，促进建筑业劳动关系和谐稳定发展。
新闻来源:新闻-媒体
发布时间:2010/9/2
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