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月19日，参加测量技术培训的27名工人，心情格外激动，37岁的工人莫国明高兴地说：公司让工人转岗从事技术工作，真是一件让人高兴的大喜事。这是中铁一局深圳分公司深化内部人员结构调整，带来的新景象。目前，已有110名工人转岗成为领工员、安全员、试验员和电工、汽车司机，走上企业管理和技术岗位。
深圳分公司从去年实施2009年到2013年五年发展战略规划后，市场的开发的地域和领域不断扩大和增加，已经具有承担地铁、铁路、客专、城际轨道、高层建筑、市政、公路等大型工程施工能力的企业。面对企业发展的新形势，2010年一季度，分公司领导班子提出对现有140名工人实现有序转化岗位的决定，将长期从事一线施工的工人转换到企业的管理岗位、技术技能岗位。人力资源部门根据领导班子的研究决定，迅速开展了领工员、测量员、安全员、试验员等各种培训。截止目前已有110人走上新的工作岗位，预计8月底，在册工人全部实现转岗，工人们个个笑逐颜开，从内心表示对转岗的支持和拥护，许多工人感慨地说：过去企业有困难，想办法不让一个工人下岗，今天发展了，又让我们学习掌握新本领，我们真感激，必须努力工作，回报企业关心关爱。年近40岁的成兵成为项目部新司机后，他高兴的说，领导这样地期望和重视我们，只有把工作干好才行，他服务现场是随叫随到，无论是吃饭休息，只要召唤出车，他是立即起程，而且把车擦试和保养的干干净净。
新闻来源:新闻-企业
发布时间:2010/7/26
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