2005年项目经理薪资调查报告

（二） 参加调查的人员区域分布特点明显，发达地区项目管理应用程度高。

参加此次调查的项目管理人员中，上海周边地区285人，北京周边也是285人；广州周边地区有161人，这些字数在一定程度上反应了，这三个区域项目管理应用程度较高。沈阳周边地区53人，武汉周边地区62人，西安周边地区47人。

本次参加调查人员中，年薪最高的100万，来自武汉一家外资企业，第二位的是来自上海一家外资企业的年薪80万。年薪最低者是来自湖南地区，年薪为15000元。

各行业薪资情况表格： 

行业	年薪	项目奖金	希望年薪	调查人数
工程行业	83874	18702	138700	183
IT行业	99067	12549	194409	610
制造行业	77160	10487	143640	217
金融行业	83776	19817	154500	29
能源交通	84184	17055	166105	38
科教卫生	64625	13825	135833	24
其它行业	80400	15191	170094	97

（四）项目管理人员薪资水平与学历层次成正比

参加调查的人博士有16人，平均年薪达到151469元；有硕士学位的项目管理人员有267人，平均年薪达到106853人；学士752人，平均年薪达到88554元。参加调查的本科以下学历项目管理人员163人，平均年薪为63379元。从数字上可以看到，在项目管理从业人员中绝大部分为本科学历者，有硕士学位项目管理人员与本科学历的项目管理人员工资水平相差不多，但可以明显看出薪资水平高低与学历高低成正比例关系。

（五）项目管理人员的薪资水平与年龄关系明显

调查数据显示：项目管理人员的薪资水平有明显的年龄段划分，其中35-40年龄段的项目管理人员薪资水平最高，平均年薪达125170元，这个年龄段有89人参加调查；20-25年龄段的项目管理者平均年薪最低，为58871元，这个年龄段有271人参加调查；31-35年龄段的项目管理人员平均年薪97744元，有354人参加调查；其中，年龄在25-30岁的项目管理人员占主流，有556人参加调查，平均年薪为85832元；41-50岁的项目管理人员平均年薪107243，有32人参加调查，50岁以上只有三人，不做统计。

从以上数据可以看出项目管理人员资薪水平与工作经验关系密切；另外，可以看出从事项目管理的群体是一个非常年轻的群体。36—50岁的项目管理人员薪资水平最高，这个年龄段的项目管理人员工作经验也是最丰富的，这说明项目管理人员职业发展的特点：在不断的实践中提高自己的价值，项目管理是需要很深实践经验的才可以做好的工作。

各年龄段薪资对比：

各年龄段人数比例：

各年龄段薪资对比表格：

 

年龄段	年薪（元）	调查人数
20-25岁	58871	271
25-30岁	85832	556
31-35岁	97744	354
36-40岁	125170	89
41-50岁	107243	32
50岁以上	人少不统计	3

（六）项目管理证书与项目管理人员薪资的关系

调查中发现，各证书的人数从多到少依次是PMP、IPMP和CPMP。获得证书的项目管理人员中PMP的平均年薪最高（115590元），有258人参加调查，人数最多；其次是IPMP（105379元），获CPMP认证的项目管理人员平均年薪最低，为76187元；没有认证的项目管理人员平均年薪104195元，2004年无认证的项目管理人员的薪资是100692元，可以看出这个数字还是比较准确的，说明项目管理人员薪资水平与是否通过认证关系不大，另外也说明了项目管理最需要的是实践能力。无认证的项目管理人员平均年薪104195元，CPMP认证人员平均年薪只有76187元，这个事实很值得我们深思。

参加调查的人中，有258人获得PMP认证，而且获此认证的项目管理人员薪资水平最高。虽然通过以上数据无法判断他们是因为获得PMP认证所以薪资较高，还是因为薪资较高所以去进行PMP认证。但也可以看出，PMP在中国已经得到充分认可。PMP进入中国短短几年中发展迅速，空间很大。
另外，参加调查的项目管理人员中绝大部分没有认证（737人），也说明了项目管理认证在中国还有很长的路可走，市场空间也非常广阔。