去好公司，继续与现在的上司保持联系。
发言时间：2020-03-08
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就发展而言应该去好公司，就人情而言选择好上司；但在公司上班应该选择好公司，好上司亦师亦友
发言时间：2020-03-06
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好上司更重要，事业上人的因素更具决定意义
发言时间：2019-09-19
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若刚刚进入职场，选择一个好上司，是比较好的，会少走弯路。当个人能力和经验丰富时，应该选择一个好公司，更利于个人的职业发展提升
发言时间：2019-07-03
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好上司更重要
发言时间：2019-07-01
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好公司
发言时间：2019-06-17
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好上司比公司重要，平台多得很
发言时间：2019-06-15
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主观和客观，自己选择嘛，好老板就是主观加分项，好公司就是客观加分项，看哪一个分高，选哪一个
发言时间：2019-06-04
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我觉得如果现在的公司不是处于一个上升阶段，还是选择一个好公司。如果公司只是处于短暂困境中，并且处于上升阶段，就选择现在的公司，毕竟领导器重你，等公司走出泥潭，你也会有不错发展。
发言时间：2019-04-09
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如果是新进职场的新人，可以选择好上司；有一定的经验的人员可以选择好公司，好公司会更有发展前景。
发言时间：2019-03-13
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选择好公司，一个好公司至少可以保证进来的上司大部分都是优秀的，好公司学习的东西会更多
发言时间：2018-12-28
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企业发展,个人发展如何协调?
企业是个人的平台,个人是企业的一份子,一块石头在马路上是马路杀手,在博物馆是历史的见证.
一个好上司固然很好,但是烂企业之所以烂不是一人人可以挽救的,同时如果烂企业以后出事情,好上司走了,你可以跟一辈子,要学习偶像的态度,方法和精神,而不是非要在一起,又不是谈朋友,
去吧,去好公司,见识更多的人,事,也许你会发现,差班上的尖子生,在好班里面只是中下游.
同时,好公司的机会和对自身发展机会远大于差公司.
发言时间：2018-12-24
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选择好公司
发言时间：2018-10-30
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好上司比好公司更重要，如果你是职场的小白。
发言时间：2018-10-06
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刚毕业的学生，建议选择好上司，能跟着上司学到很多，有了一定的积累后，想稳定发展，建议好公司。
发言时间：2018-09-27
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建议去好的公司，好公司遇到好上司的几率应该更大。而一个烂公司大环境已经不好了，就算有好的上司也只能靠信念做事，长期发展下去对个人职业生涯不利。
发言时间：2018-09-13
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当然是好公司
发言时间：2018-08-16
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作为置身事外的人很难说啊，不管好公司还是好上司都是可遇而不可求的，都能学到很多。我觉得还是要看他现阶段的需求是什么，自我提升还是什么
发言时间：2018-07-31
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选择好公司。
毕竟大公司平台好些，对自己经后的发展也会有好处，也不一定就会遇到不好的领导呀。
发言时间：2018-07-11
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动员目前的好上司，一起到好公司，再共同奋斗
发言时间：2018-07-07
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在小公司中学的全一点 大公司中学到制度 好的上司很难找 但记得没有免费的饭
发言时间：2018-06-30
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个人觉得还是好上司相对重要些，当然没有好的公司何谈好的上司？
发言时间：2018-06-28
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进好公司，善待好上司
发言时间：2018-06-20
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好公司里面会学习到规范的制度和高效的管理，大型的公司更多的是靠制度和规范约束人。
反而小公司更多的是靠人来管理，在个人能力增长方面会较为快速，但是容易在行业及职业认识产生偏差。 有得就有失，建议去“大公司”。
发言时间：2018-06-11
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好公司是平台，好上司是贵人。先选平台再选贵人。
发言时间：2018-05-27
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做上班族就进好公司，想自己干，就跟着好上司学
发言时间：2018-05-25
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先选择好公司，再选择好上司
好公司是一个整体的环境，整体的环境对个人的影响比较大，上司不好了，也是相对的，如果所谓的不好就是不合格，那么迟早要被换掉；如果所谓的好只是说讲私交，讲个人感情偏向于你，各种资源或者指导都给你，那么这样上司其实也不是好上司。
发言时间：2018-05-24
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好公司的用人机制可能比较好，上司不好，工作基本能不受影响
发言时间：2018-05-21
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好公司和好上司都很重要
发言时间：2018-05-14
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好公司重要一些
发言时间：2018-05-11
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好上司更重要，工作要经常和上司打交道
发言时间：2018-04-19
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好公司环境很重要
发言时间：2018-04-02
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当然是好公司
发言时间：2018-04-01
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这个要因人因事而异，如果公司有好前景，但上司不好，肯定做着也不舒服。反之亦然
发言时间：2018-03-27
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分阶段吧，学生阶段刚入职建议选择好的平台，这样会成长的更快，也更正规。
发言时间：2018-03-22
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选择好的平台更重要些 领导之间的关系可以磨合
发言时间：2018-02-26
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个人建议选择好的公司，有更大的发展空间
发言时间：2018-02-26
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要看如何定义好上司，若是上司各方面不凡，思考一下他还在这家公司的原因，再想想自己是不是有足够的能力到新公司，个人拙见。
发言时间：2018-02-09
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好上司
发言时间：2018-01-29
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首先选择好公司，同时有好上司最理想，可以较顺畅地实现自身价值。
发言时间：2018-01-15
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首先要选择一个好上司。一个好的上司，可以让你的工作如鱼得水，没有好的上司，多好的公司你也开展不了工作
发言时间：2017-12-26
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选择好上司重要
发言时间：2017-12-23
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好的公司很重要 遇到一个好的上司更重要 你是千里马也需要伯乐
发言时间：2017-10-27
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选择好的平台更重要。 自己努力工作，与上司搞好磨合，前景会更好。
发言时间：2017-10-23
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首先，需要明确自己要的是什么
如果你现在的工作不能满足以后的规划和成长，新的工作机会又很好，建议选择新的工作，前方总是会有很多不确定性，不能因为以后可能不会有这么好的领导和放弃去尝试。
如果领导很好，你们私人关系也很好，可以跟他说明你的职业规划，可以继续做朋友，如果你在新公司做的不开心，我相信他会欢迎你回来
发言时间：2017-09-26
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不知道好好上司好在那些方面！知识，能力还是待人等。从职业发展来看，选择好的公司更好妥当一些！在好的公司，公司管理更规范，自己知识和经验得到更好的提高，在好的公司也可能遇到好的上司哦！
发言时间：2017-09-24
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好上司
发言时间：2017-09-18
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还是去大公司吧，大公司也会遇到好上司的。
发言时间：2017-09-14
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选择好公司，平台更重要！
发言时间：2017-09-12
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好上司
发言时间：2017-09-11
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个人觉得还是好上司。
发言时间：2017-09-09
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好公司，关键是平台。上司也是可以管理培养的，关键看自己怎么经营。
发言时间：2017-09-08
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好上司
发言时间：2017-09-08
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你朋友跟着好上司有没有学到东西，这个过程有没有在进步；好公司的机会会更多，挑战也更多，主要还是看个人的规划吧。
发言时间：2017-09-07
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好公司，相对于好上司，发展平台更重要！
发言时间：2017-09-07
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选择好公司，有更大的平台。
发言时间：2017-09-06
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选择好上司
发言时间：2017-09-06
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选择好公司，好的公司毕竟是好的执行力产生的结果，有助于个人能力的提升
发言时间：2017-09-05
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好公司比好上司更容易让你成长。上司好但环境烂你照样很痛苦
发言时间：2017-09-05
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看性格吧，能忍就选好公司不论领导；性格比较急就选好领导，要么干不了多久，现在的公司一般都是人带人，废物当领导很多，自己斟酌吧。
发言时间：2017-09-05
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好的公司给你好的平台和发展前景，如果你能力可以，当然去挑战更好，好的上司就能给你好的前途么？
发言时间：2017-09-04
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首先是选好公司，再是好上司
发言时间：2017-09-03
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好上司可以作为以后的伙伴和朋友
发言时间：2017-09-02
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选择好上司。有好的上司才能证明是个好的公司，但好的公司里头未必遇到好的上司
发言时间：2017-09-01
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好公司，不能一辈子活在当下
发言时间：2017-09-01
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当然选择好上司，我说的好上司并不是指脾气好什么的，而是能带领团队走向胜利的上司
发言时间：2017-09-01
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嘉宾主持发言
