用户名 密码 联盟服务 关于我们 联系方式 收藏本站
返回网站首页 6月 北京上海 PgMP开课,针对2022年9月PgMP认证考试


网站登录:会员 企业 专家 服务商
企业服务:PMP培训  内训课 公开课
工 具 箱:发表文章 提问题 发案例
首页动态 | 文库 | 下载 | 书架 | 访谈 | 专栏 | 专题 | 人才 | 培训 | 软件 | PMC 互动:活动 | 案例 | 问答 | 论坛 | 博客 | 圈子 
应用:基础工程软件制造活动研发  认证:PMPACPPgMPIPMPP2ISPMPIMCP建造师MPM  特色:热点奖项

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

本期嘉宾主持

高扬
擅长领域:长期从事火电厂生产、项目基建工作。 熟悉火力发电厂的产生过程,对电气运行、运行管理、生产部门的安全管理、培训管理非常熟悉。

介绍:项目管理者联盟会员,工程师,清华大学国家CIMS工程研究中心----工厂管理硕士、高级项目经理,国际项目经理(IPMP,C级),高级商务谈判师,高级能源管理师。

  长期从事火电厂项目基建、生产管理工作。

  熟悉工程管理的模式,前期工作(初可、可研、初设)的流程及支持性文件的获取;熟悉设计、施工、设备、材料招标、开、评标的流程;熟悉施工管理、计划管理(p3e/c)、安全文明生产管理、合同管理的制度、流程等,对火电基建管理经验丰富。

  参与某电厂2x300MW工程基建工作,参与某电厂1x600MW机组部分基建(厂用带电前)工作,主管某电厂1x600MW机组前期工作。

往期研讨会
03-10·职能工作与项目工作冲突时.
01-20·项目经理、BA和产品经理的.
10-18·做项目管理15年后的困惑
06-24·项目经理VS产品经理,哪个.
05-07·如何才能做到真正的敏捷?
11-24·技术经理如何帮助团队成员.
09-11·敏捷开发的文档问题
06-29·项目经理向上的突破口在哪.
05-25·如何平衡公司决策和自身发.
05-07·软件实施项目需要配备哪些.
03-04·高层参与和关键用户参与哪.
01-09·如何做好甲方项目经理?
10-14·IT项目中,关于设计文档的.
09-04·计划更新和变更的区别
07-09·团队人员流动性大,如何培.
03-13·项目计划最好什么时候做变.
03-06·如何平衡项目与项目集的差.
01-24·对领导管理能力有意见,你.
01-04·项目经理最重要的特质是什.
12-12·产品经理如何搞定跨职能 /
11-27·项目经理要为谁考虑问题?
10-23·项目执行过程中怎么矩阵式.
09-04·如何才能减少糟糕的项目经.
07-19·项目管理岗与项目经理的区.
06-05·如何从根本上解决项目管理.
4月pmp免费讲座
项目经理如何同时管理多个项目
刚入职一个新公司做项目经理的工作,目前大大小小的项目有50多个。在以前的公司一年也就负责3个项目,突然间这么多项目,真的感觉压力很大。只有我一个项目经理负责所有关于项目的事情,现在老板对我这个职位要求特别高,他的想法就是来了就得把所有项目都管理清楚,但是对于我来说从一个行业换到另一个行业,目前对设备还没有了解清楚,有些关键点的把握很难,这里以前做的项目计划都非常简单,任务分解的分粗糙,不知道这对于很过个项目管理是好还是不好。请老师给我指点指点,谢谢!
  • 您未登录本站,无法参与发言,请注册登录后发言。

研讨会提出人
赵楠(nengdou83)
经验: 87 点
省份: 天津市
单位: 该信息保密
行业: 生产制造
给nengdou83发送短信息
把nengdou83加为我的好友
嘉宾主持发言
首先感谢您的提问,我个人从事电力基建和生产,对项目集群的管理没有过多的接触,但许多管理的理念是相同的,以下几点仅供参考:

  1、首先恭喜您有这么多的项目可供管理,这是提升自己管理能力的机会和平台;

  2、建议找几本有关项目集群的书籍看看,首先了解项目集群理念;

  3、对本公司的项目由于数量大,周期短,建议如下:

  (1)、一定要分出轻重缓急、难易程度、老板的关注度等,自己要排序,什么时候关注什么,一定要心中有数;(2)、技术人员的基础我理解应该不会有过多的问题,项目经理最关键关注的是项目的关键节点和接口配合问题,发挥协调作用;

  (3)、重点工作一定自己关注,并按PDCA“闭环”;

  (4)、培养得力助手,建议选拨可塑人才,通过授权检验,最终为自己分担;

  (5)、调动大家的积极性,若项目多,每个组的工作可以量化,一定这样做,通过量化可以为奖优罚劣提供数据支持,长期坚持后效果会非常明显------本项强烈推荐;

  (6)、别有太大压力,世间的事“万流归宗”,把项目团队中的每个项目组当老企业的班组看待,增加项目管理的理念就行。

  项目过程中的困难、问题,恰恰是您成长的财富,多经历,绝对有好处,借用一句话——不经历风雨怎么见彩虹!

  以上仅是个人一点看法,欢迎更具体的问题进行交流。谢谢 !
高扬,发言时间:2015-06-30

研讨参会人员发言列表
你是一个跨行业的项目经理,对产品过程并不熟悉,这是你的弱点。但是,你同时管理过若干项目,项目管理的理念和思想还都是掌握的,所以,也不要恐慌紧张,你这个时候的角色,更像一个项目管理部的经理,管理着多个项目时,你的工作重点就两条:解决资源问题,抓进度计划。
(1)每个项目,你都要安排一个负责人,相当于每个项目有了一个你的助手,委派这个助手对本项目负责。他们可以更注重项目技术和质量等你不熟悉的内容。给他们处理好关系,就等于你抓住了“纲”。
(2)要了解资源永远都是有限的,各个岗位、专业不可避免的就要出现一人兼顾多个项目的情况,而且,更有可能的是在每个项目的角色不同。可能有两个问题,第一,如果你们的岗位职责不清,那就有可能打乱仗,第二,如果项目之间争夺资源,那就要你和负责人以及专业部室之间进行好好的沟通,确保投入项目的人员个人了解其工作内容,以及获得专业部室的支持。
(3)制订每个项目的进度计划,要充分利用浮动时,平衡项目成员的工作量不要超过其能力,或在超过其能力时,找到解决方法,如必要的加班和更细的工作分解。如果你们的项目管理体系还做不到前面的要求,那就是项目管理体系还不是很成熟,就更要付诸努力解决该问题。专业知识你可以不会,但是,解决人材机的配置问题,以及激发员工工作积极性,创造协和的工作氛围,你不能不懂不会。
(4)如果你不能胜任这个行业的专业技术,你还要有一个懂专业知识的专家或专家团队。赢得他们的支持是你掌控这个行业项目的基础。你要理解,很多情况下,内行的专业人员对“外行”都不那么配合。
(5)自己学习这个行业的相关知识。
发言时间:2015-07-06

肖西峰
省份:北京市
单位:该信息保密
行业:能源煤电油
 
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接

项目管理者联盟 版权所有 | 京ICP备10055250号-11 | 京公网安备 11010202009440号

如转载本站文章,必须于文章开头处注明转自“项目管理者联盟”,并注明原作者
PMI,Project Management Professional, OPM3, PMBOK, PMP,PgMP,PfMP,PMI-ACP,PMI-PBA
and the PMI Registered Education Provider logo are registered trademarks of the Project Management Institute, Inc.