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 培训概要
信息类别:培训-公开课
培训时间: 2007-04-28
培训地点:北京
讲师姓名:
 培训机构

国信德勤简介

国信德勤科技发展有限责任公司,作为面向IT企业的专业化培训、咨询机构,致力于为广大IT企业提供高品质的培训、咨询服务,致力于先进的技术管理观念、方法、技术、工具在企业中的推广应用,帮助企业导入先进的技术和科学的管理方法,从而提高企业的技术和管理能力,进而促进企业效益的提升。

国信德勤的宗旨:面向IT企业,提供高品质的培训、咨询服务,为客户的发展助力。
国信德勤坚持以客户为中心,为客户“量体裁衣”,提供专业、实用的服务,最大限度的满足客户的要求。通过多年来的不断努力,国信德勤建立了高级技术培训中心和咨询中心。高级技术培训中心通过公开课和企业内训等多种形式,开展软件架构、项目管理、软件测试、软件度量、需求管理等各类高端培训项目,咨询中心为企业提供技术管理
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项目管理培训课程介绍
 
[主办单位]
单    位: 北京国信德勤科技发展有限责任公司 北京国信德勤科技发展有限责任公司
电    话: 010-83539789ext810
传    真: 010-83539592
邮    件: qinhuili@gxtraining.com
地    址: 北京市宣武区牛街
[课程介绍]
TPI(测试过程改进)培训班
开课时间:2007/4/28  信息类别:培训-公开课  浏览量:4664

 

TPI(测试过程改进)高级实战培训课程

课程背景

TPITest Process Improvement)是荣获欧洲测试杰出奖的软件测试大师Martin PolTim Koomen提出的软件测试过程模型,该模型目前是西方工业界和软件公司、研究机构普遍采用的测试过程方法,并基于TPI建立了其测试体系和测试规范;TPI 模型能够检视您组织的测试过程成熟度,帮助定义渐进的和可控的改进步骤,应用该模型,能够帮助企业解决:

l         如何减少产品上市时间?

l         如何减少测试资源代价?

l         如何实现更加可控的测试流程?

l         如何控制不同测试级别的重叠?

l         如何更好更快的检视产品质量?

l         如何减少对核心测试人员的依赖?

l         如何实现测试过程中充足的自动化?

课程日期: 2007.4.28-4.29

授课地点: 北京 海淀区

课程费用: 2800 RMB/

课程安排

时间

主题

内容提要

 

软件质量

软件质量的维度和属性质量的折衷、软件质量保证、SQA实施

软件测试

测试的重要性软件缺陷的原因、软件测试生命周期、V模型、检验和确认、测试角色

TPI模型介绍

PDCA SPI TPITPICMM/CMMI、开发流程和测试流程、TPI 模型及其组成、TMAP

生命周期

测试策略、计划和执行测试项目

缺陷管理

缺陷的起源、缺陷管理演进、缺陷管理工具、缺陷度量、缺陷度量分析

测试需求

需求技术、需求收集、测试需求追踪、优化测试、测试覆盖率矩阵

测试的相关管理

估计、测试团队建立、沟通

测试技术

检视,审计和缺陷预防、测试规范技术

测试自动化

测试自动化的益处、测试自动化方法、投资测试自动化、测试自动化神话

度量和报告

度量的类型、实施度量、测试的量度指标、报告元素

测试环境,实验室以及数据

测试环境的控制和管理、测试实验室管理、测试数据建立

测试用例设计

测试用例设计、测试设计方法

TPI模型的应用

使用TPI模型的步骤、典型的组织结构、生命周期典型案例、报告实例、缺陷管理周期、最佳实践

课程总结和答疑本次培训由资深专家全程组织答疑,为大家解答实际工作中遇到的难题!同时现场讲师将与学员分享成功的经验与案例的讲解分析

所得的益处 / 收获

Ê学员能掌握各种方法;并运用TPI模型来建立测试体系,评价过程质量,指导测试过程改进工作

Ê提升软件团队相关领域的能力,如软件质量、需求管理、测试度量、缺陷管理等方面的能力

Ê详细描述测试关键过程域并分享相关的最佳实践

Ê培养学员在测试关键过程域的解决问题的能力

讲师简介

林先生国信培训中心特聘高级讲师、开发技术顾问,先后在华为、摩托罗拉、西门子等大型通讯/软件企业从事开发、测试、配置管理、大区经理和顾问等不同的工作,组织过多次大型项目的测试,为Canon、大唐电信、联想集团等几十家企业进行过 TPI、测试技术和测试管理等方面的培训。

讲师以其国际化的学习和工作背景为IT技术培训提供了良好的视野,能够充分将其经验运用在国内的IT软件开发管理的解决方案中,并且在培训中向学员提供这方面的经验。讲师愿意与学员一起分享这些成功的案例和经验。

面向对象

测试部门主管、测试经理、高级测试工程师、质量保证工程师、过程改进工程师、技术负责人等

报名办法

即日起接受报名,欢迎来电来函咨询、报名。 报名截止日期 2007年4月26日,名额有限,欲报从速。

联系人: 秦辉丽

  话:010- 83539827

  真:010-83539592

E-mail:qinhuili@gxtraining.com

TPI是基于几十年来数十个组织在学习如何最佳的实现一个成功的软件测试过程中所获得的经验,它的原理和实践已经成功的用在各种软件项目中。为此,国信培训率先引进处于国际领先水平的TPI模型(Test Process Improvement),并针对中国软件企业实际情况,开发出一套适用于国内软件企业的软件测试高级课程!

案例分析与研讨为基础,注重课堂实践和可操作性!

 

国信高级技术培训中心

2007年3月

[发表评论]
[相关评论]
评论人:苏珊 时间:2017/3/27 17:49:31
最近公司划分出了一个新部门SPI,专门争对研发部做过程改进,而我新调整到这个部门,主要针对测试业务线做过程改进,但对这块比较迷茫。
目前遇到有两个问题,一是过程改进的需求来源比较少,只能通过测试人员的周报看到一些问题和可能需要改进的点;二是改进的落地不在我们部门,一些需要开发的资源是需要各个领导甚至大boss来拍板调动的。相当于我们被挤在中间,感觉相当被动。。。。希望各位能指点迷津。。。

另外,各位大神能不能做一些关于测试过程的过程改进能做的一些事情?比如对测试质量考核的机制之类的等等?望大神指点迷津!!感谢!!!

 
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