『沙龙回顾』国际教练技术的学习成功举办

烈日炎炎，未能挡住项目经理的学习热情。由上海欣旋企业管理咨询有限公司举办的第102期沙龙：国际教练技术的学习与实践，在恒丰路308号金水湾酒店4楼成功举办。

沙龙伊始，负责主讲的杨老师一改惯常做法，将所有学员分为四组，每组学员环绕对立而做。每个成员需要在本组短时间内收集五位学员对自己的印象和评价。创新的做法立刻得到学员们热烈的响应和积极参与。整场沙龙开场就取得了良好的效果。

国际教练技术是一门高度升华的管理技术。将管理当作艺术，将管理当作生活，认真雕琢、追求完美。将管理与我们工作实践相结合，通过工具和方法，将无法捉摸变化多端的管理教练技术高度揉合并升华，在实践中源源不断给我们生活带来觉悟、指导和享受并获得工作上震撼的成功。

在随后开展的沙龙深入讨论中，杨老师为了让大家深入的了解教练技术的核心理念，通过现场学员实际案例分析，引导学员了解教练技术第一个核心手段：觉察，只有拥有敏锐的觉察能力才能对周围环境了如指掌，“知己知彼、百战不殆”，觉察为我们开展后续分析和管理人提供第一手资料和素材；随后杨老师引导教练技术第二个核心理念：事实、情绪、意图：在觉察完毕，要深入思考客观事实情况，透过被管理者易干扰判断的情绪，真实了解被管理者的意图。要用心体会事实，内心有什么就能看到什么，相信被管理者是有潜力的并努力挖掘被管理者优秀的特点，展现出被管理者优秀特质并和管理者互换这种优秀的品质；最后杨老师引导教练技术第三个核心理念：为什么需要展现被管理者的优秀品质，任何事物都有正负两方面的特质，当我们去伪存真，认真分析被管理者优秀品质，努力帮助被管理者提升和升华，最终达到正能量的推广才是管理的真谛。
       
为了深入了解国际教练技术变迁，杨老师分别从
一、世界变化：农业革命、工业革命、信息革命；
二、世界观变化：机械论、整体论、全息论；
三、人：经纪人、社会人、人文、重视个体、超越个人；
四、生活：生存、意义的满足、和谐、共鸣；
五、价值观：竞争的、合作的；
六、思想：分析、创意、直觉；
七、管理风格：控制关系、进攻关系；
八、管理角色：解决问题、领导、害怕失败、享受过程等
诸多角度试图来论证管理真正的对手不是来自客观世界的对手，而是自己头脑中人为主观设立的对手。这说明管理中存在最大障碍不是外界，而是我们自己能否突破自己的障碍。超越自我，追求管理的最高境界，将管理当作艺术指导生活、享受生活是杨老师个人生活哲学，也给现场学员带来思想碰撞和升华。
       
杨老师在随后演讲中仔细解释了什么是教练技术，教练本意是了解现在所在地点并知晓要去的目标，中间如何达到要去的目标过程即为教练技术。教练技术是分解过程，提升效率，以一面镜子，让你更好的了解自己，并始终对过程支持、鼓励和问责。不断自我完善和提升修养是教练技术的精髓。教练——陪伴、倾听、观察并激励客户，支持他们自主解决问题，为其自主实现目标、获取成功提供帮助。教练能赋予个人强烈的动机感，使人主动发现问题、解决问题，自觉地设计美好的未来。教练是使人自觉采取实际行动的辅助和责任系统。对于想更高效地完成事情的人、想提升自己能力的人、想拥有更幸福更成功人生的人，教练的作用尤其巨大。
       
教练技术哲学相信人是完整的、教练技术相信人是丰富的资源、教练技术相信人是有创造性的。通过上述三点说明教练技术充分相信自己，相信被管理者，相信这些完美的因素组合在一起通过高超细腻的管理技术揉合一定产生强大的正能量冲击波，带给我们社会和生活无限的强大优秀的震撼力。杨老师为了让学员充分了解教练技术所需要的掌握的技巧，分别让学员需要参考哲学类：苏格拉底、傅佩荣的书籍；管理类：德鲁克的书籍；心灵类：克里希纳莫提的书籍；心理学类：罗杰斯、荣格、马斯洛的书籍。通过这些不同领域大师对生活管理哲学的思考，让我们对国际教练管理技术有更深刻的觉悟和觉察。