3月27日上午，正值春意盎然时节，由我司组织策划的中国水利水电建设股份有限公司（以下简称“中国水电股份公司”）第五期项目经理培训班在北京拉开帷幕。中国水电股份公司总经理助理、人力资源部主任、北京基业长青管理咨询公司总经理以及来自中国水电集团及下属分公司近50名项目精英齐聚一堂，出席了本次开学典礼。
典礼伊始，中国水电股份公司总经理助理李总就公司当前形势和发展发表了激情洋溢且语重心长的讲话。他表示集团公司历来重视中青年干部的培养，并将培训作为各级经营管理者素质提升和能力提高的重要举措。他指出，加强项目经理培训是集团公司改革发展的必然要求，是集团公司全面完成战略目标的重要保证。他期望大家对待学习要抱有孜孜不倦的态度，珍惜机会，将理论运用于实际工作，用实践来检验学习成效。他还呼吁大家尽快完成三个转变——从基层领导到学员的转变、从工作到学习的转变、从家庭到集体的转变，严格遵守培训纪律，积极加强沟通交流，注意锻炼身体，实现德智体全面丰收。
此后，基业长青总经理刘日明先生为本次研修班亲切致辞：项目管理在建设质量效益型、具有世界竞争力的企业中起着举足轻重的作用。本次培训定位为标准化、国际化、制度化管理， 于“十二五”开局之年，一定会在中国水电股份公司取得新发展和获得新成绩的征程中发挥作用，创造效益。他表示，基业长青绝不辜负重托和信任，全力以赴办好本次培训班。
最后，学员王文飞代表全班同学表态：“我们一定会珍惜本次学习和提高的机会，以饱满的热情、认真的态度去学习，把所学的知识应用到实践当中去，更好地为公司的发展服务。”班主任陈聪老师表示：“我们一定会全力以赴做好组织与服务工作，不辜负领导期望，请双方领导放心。我们本着劳逸结合的原则，为大家安排好本次培训班的学习以及活动。”
这次培训是中国水电股份公司与我司第五次携手举办项目管理高级培训。自2009年以来，我司与中国水电股份公司就人才培养开展合作，组织中国水电股份公司及各下属公司项目骨干分批、分期集体进京轮训，有力地落实了人才培养战略，支撑了中国水电股份公司发展战略。
中国水利水电建设股份有限公司（Sinohydro Group Ltd.）是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。2009年，在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”是国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。
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