以“工程企业如何培养项目经理”为主题的基业长青项目管理沙龙于2010年12月16日在上海建国宾馆举办。此次沙龙由基业长青上海办事处主办，来自大型建筑企业、建筑设计企业、科研企业、环保企业以及媒体的与会人员展开了热烈讨论。
虽然正值上海下了今年的第一场雪，严寒的天气仍难挡大家的参会热情。基业长青总工程师在沙龙中分享了服务工程企业人才培训和培养过程中的体会与感受，介绍了基业长青如何从培训、案例、咨询等方面为工程企业提供全面解决方案，成为工程企业培养项目经理的战略合作伙伴，并希望今后加强与长三角地区各类组织的合作。来自建筑行业大型央企的高管、人才教育培训资深专家也介绍了企业的最佳实践与经验。
与会人员交流了不同类型的企业在项目经理培养中经验、问题、困惑、思考和探索。大家一致认为，随着企业的转型和服务升级，无论是建筑企业、建筑设计企业、科研企业、环保企业都在努力为客户提供全价值链的项目管理服务。项目经理是工程企业发展中的紧缺人才，是一个项目取得成败的关键，是一个项目团队的核心，是实现工程企业战略目标与效益的重要保证。工程企业必须加强对项目经理的培训与培养，建立培养体系与长效机制，这是一项企业的长期投资，今后大家将进行多种形式的合作，共同努力，以培养优秀的项目经理。
北京基业长青管理咨询公司是由中国科学院系统知名管理学科专家、学者发起，以项目管理作为核心的企业管理教育培训与管理咨询专业机构。成立至今，以“WowProject（了不起的项目！）”为使命，以“质量与增值”为核心价值观，向工程建筑、IT、金融、能源、节能环保、设计研究院等行业客户群体和政府提供优质的服务，得到客户的高度认可与追随，在业界具有较高的声誉和影响力。
基业长青项目管理沙龙是一个深度研讨、交流互动的平台，专家、学者、企业高管在这里交流思想、观点、分享实践经验、结交朋友、促进合作。基业长青上海办事处2011年将继续以项目管理的热点与前沿为核心，举办系列沙龙，为相关行业的企业高管、项目经理、从业人员提供共同研讨、交流切磋的平台。
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