2008年4月26－27日，由卓弈咨询高级讲师倪砥先生为瑞穗实业银行（中国）有限公司做职业竞争力的塑造与提升内部培训。培训采用封闭式培训，选择在松江佘山森林宾馆。
此次培训学员有30多位，多为参加工作一年多的优秀员工。倪砥老师从什么是职业化，职业化观念、职业化态度到职业化行为管理做了深入剖析，由浅入深，培训形式灵活，采取小组竞赛、案例讨论分析、游戏互动、播放录像、角色扮演、课程讲授等多种形式，使参训学员收益匪浅，两天时间过得很快，具课后问卷调查反馈，学员满意度得到94％。
部分学员评价：
对于我们这些职场新人来说十分合适，有改善我们工作心态和方式的作用。（刘丹妮）
讲到本人工作中存在的困惑，有参考价值。（冯遵达）
非常具有幽默感与感染力。（梁嘉莹）
我一点都不觉得无聊，还发现到了很多平常没有注意到的事，让我感触良多，非常感谢（舒盈盈）
高效，有针对性。讲师表达较好，有吸引力。（张婕）
大量举例、引用使课程更易懂。有内涵（张秦芝）
与学员有充分的互动与交流，课程生动有吸引力，内容丰富充实。（冯梦簃）
课程内容不仅对工作生涯有所帮助，而且对自己的生活也有一定启示。（张晨）
寓教于乐，深入浅出。（沙美凤）
激发了我“赢”的欲望及饥渴，在培训过程中发现了自己，了解队友，更多地使用“吸星大法”来充实自己。（陈娟）
帮助我调整职场的心态，更清晰地认识自己工作的意义，做一个职业化人，风格新颖，活跃，讲师表达形式丰富，普通话漂亮。（史虹）
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