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创世嘉信
发布时间：2004/11/16 浏览量：2986 |
培 训 设 计 新 思 路
――人力资源培训研讨会
知识经济的今天，企业面临着复杂多变的竞争环境，而且人员结构是频繁调整的，因此培训工作更应是一项长久的、持续推进的工作，而不是一蹴而就的行为。随着水涨船高，培训也会不断升级，从着重信息传授到注重技能、态度和观念的全方位改进，从个体粗放式学习到团队集约化学习，从只重视培训成本分析到重视培训投资效益综合评价，从培训的孤立实施到与员工激励制度的高度契合......在培训课目日益发展繁复的今天，我们是否应该考虑更新我们的培训方法，使其更贴近人的行为习惯，从而获得更好的效果。
参加对象：人力资源总监、HR经理、培训经理、培训专员等。
学员收益：
探讨和分析传统培训模式的弊端
了解普通人的学习行为习惯
获得新的培训设计思路
同行间交流培训心得
三个小时的演讲将涉及
传统培训模式存在的不足之处
如何将人的学习行为习惯与培训项目相结合
如何在获得良好培训现场效果的同时也能促使学员的行为改变
如何利用循序渐进的原理来维持培训效果的逐步增强。
…
演讲嘉宾：Simon Chen
学历及资历：
复旦大学经济学学士，(美国) 北卡来罗那大学商学院MBA
复旦-挪威管理学院阿尔卡特公司“变化管理”硕士项目培训讲师
交大-英国STRATHCLYDE EMBA讲师
工作经历：
麦古利（上海）咨询有限公司资深顾问
美国汇圣集团上海汇圣生物工程公司总经理
亞力山大咨询集团公司（康涅迪格州斯坦福市）高级咨询师。
香港溢达集团（香港）日本市场部总监。
培训过的客户
阿尔卡特、AT&T、贝岭股份、安万特-巴斯德、德隆投资、新东方在线、东方通信、环球电讯、汉高、欧莱雅、诺基亚、特灵空调、太保人寿、香格里拉酒店 (10家）、中国普天邮电通讯、联宇技术、普华永道、联通/华为、摩托罗拉、…等
主办单位： 创世嘉信企业管理顾问有限公司
参加办法： http://www.cmtc.cn/wz/px0128.htm填写报名表格发传真至021-63806496或email 至 marvin@cmtc.cn , 凭主办机构发回的确认打印件入场。为保证讲座质量，我们将限制参加人数。
时 间： 2004年11月29日 星期一下午 13：45分－16：45分
地 点： 淮海中路381号中环广场38楼会议室
电 话： 021-53550249
传 真： 021-63806496
联 系 人： 何小姐， 苏先生 |
信息类别:新闻-公司动态
发布时间：2004/11/16
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