项目经理沙龙启动会成功召开

10：00，项目经理沙龙发起人徐建新，回顾项目经理沙龙的前世今生。
2004年结识项目管理者的沙龙活动时，全国的PMP并不多，才几千人，但仍有一批有激情的项目经理人聚集在一起，组织线下活动。当时举办沙龙活动，目的很简单，也很单纯：
1. 帮助PMP积累PDU，完成三年续证的所需的60PDU；
2. 探讨、交流项目管理经验，互相学习；
3. 积累人脉资源，拓展项目经理的交际圈子。
随着项目管理的普及和推动，截止到2014年，全国PMP已发展到7万人。参加沙龙活动的项目经理提出许多新的需求和好的建议。感觉可以适当拓展，做一些新的业务，满足项目经理的需求，完善PMP产业链，形成健康的PMP生态圈。但如何完善，如何拓展，目前行业内还没有成熟的公司参考，还需要摸索，需要总结。在摸索和总结的过程中，可能会出现弯路，甚至会出现一些笑话。这是成长的代价，是在预料之中。
项目经理沙龙资源是有的，需求也是有的，关键是缺少一个强有力的团队来整合资源，满足用户的需求。
一个稳定的团队，要有共同的价值观。在团队中，人人都要有主人翁的精神。大家集思广益，出谋划策，必然会寻找一条合适的商业模式。
基于此背景，此次广发英雄帖，邀请大家加入，共图伟业。

10：10，作为沙龙活动的负责人，王玲阐述了项目经理沙龙的宗旨：沙龙是志趣相投的朋友之间相互交流、增进人脉、扩展交际圈最有效的方式之一；项目经理沙龙旨在服务项目经理，通过举办各个方面的沙龙活动，带动项目经理的参与，提升项目经理在各个方面的知识、技能、经验以及人脉累积等。

关于沙龙新的LOGO。
Logo由字母P、M和圆组成，分别代表Project（项目）、Manager（经理）和圈子（项目经理圈子），寓意项目经理沙龙为广大项目经理搭建交流的平台，拓展专业的人际交往圈。
字母P镜像化，像一扇可以轻轻推开的门。古人以铜为镜, 项目经理人以沙龙为镜, 通过参加沙龙的学习，拥有含金量极高的敲门砖，成为项目经理大家庭的一员。
圆表示项目经理沙龙是开放的平台，海纳百川，有容乃大, 吸纳各种观点，吸收各类项目经理精英，人尽其才。
Logo主色调为蓝色，天空与大海的颜色，我们追求深邃，我们拥抱宽广。我们欢迎一切愿意和我们一起同行的人。

这张图中，你看到了什么？
有人说，这是一扇门，推开大门我们将看到不一样的风景。
有人说，这是一片大海，一片天空，那清澈的蓝色，那宽广的胸怀，将给予我们不一样的未来。
也有人说，这是一个团队，将大家聚拢在这里，集思广益，为同一个梦想前进。
我想说，我看到一个圆圆的茧子，在茧子里藏着一只蝴蝶，挥舞着它的翅膀，等待破茧而出的那一天。而我们，就是那只蝴蝶。
茧是保护色，却是蝴蝶还是青虫的时候自己一点点吐丝凝结，不易。但是这个茧子却是为了能够让青虫安静下来，慢慢感觉自己的成长。虽然疼痛，虽然担忧，却是一个命运的齿轮。
知道破茧的时候那种感觉，柔软的翅膀顶破层层丝线，那是疼痛的。可是即便如此，没有人可以阻止得了蝴蝶的那一天。
张开翅膀，奋力冲破阻碍的那一天，就是它看到阳光，闻到花香的时候，那里是蝴蝶一次次在茧子中梦到的世界，那里是梦想的天堂。
人，贵在于坚持，滴水穿石！
如果没有坚持，蝴蝶无法破茧而飞。
如果没有坚持，石头缝中不会有冒出的绿芽儿。
如果没有坚持，小溪无法汇入汪洋。
如果没有坚持，我们就不会聚集到这里。
因为坚持相同的梦，才会因为彼此相惜而汇集，才会有今天站在这里的我们。
我们在努力，在边走边思考接下来的方向和行动。或许有不足，但我们会改进；或许有冲突，我们会解决；或许有疲惫，但我们乐在其中。
不管前路多么漫长，多么艰辛，我们在这里吐丝织茧，仅仅是为了让自己更好的成长，冲破茧子的那一天，我们将与众不同！
目标定多远，你就能够飞得多高，我们的未来不是梦，破茧而出的那一天，你就能够知道，何为圆梦！

10:40，策划部杨玺（小杨杨，职场丽人），解释活动策划思路。
一个团队的发展需要一个计划，即便有人说，计划赶不上变化，但我们却不得不承认，没有计划的团队，一定不会有未来。
小杨杨是策划团队的负责人，她将带我们走向一个全新的点子王国。
针对来往与微信，她说：不是我没给过来往机会，只是微信里面朋友圈人多，而且各种应用在当时不断推出，一个还没有玩够，一个新的又来了。
看着小杨杨甜甜的笑容，这句话却在证明，她并不是一个简单的人。
她有自己的策划理念，有自己独到的思想，更有我们所需要的发现精彩的力量。一身白色黑裙的她，是否有一种吸引你的地方，那种干练和果断，都尽显无疑。

11：00，网络部葛超云（葛大爷，幽默与专业齐头并进），激情洋溢描绘论坛发展规划。 
团队，有内部和外部。
内部或许有争吵与矛盾，不断地磨合和优化，那么外部就是一个门面，一个让所有其他人都看着的地方。
这是一个很重的担子，因为门面是一种展示，是让别人通过它来认识我们大家的一个桥梁。如何展示，展示什么，都将成为别人的议论点。
可是，我们有我们的葛大爷，他的专业，他的认真，他的才能都让我们看到了，正因为看到，所以才相信，大爷这个称号，是当之无愧。
或许有人质疑太专业的人，会不会死脑筋。那么不如你看看这照片上我们的葛大爷如何？他那小眼神偷偷瞄你一眼的感觉，你认为会枯燥吗？（偷笑ing……）。

11：30，收尾部谢仁飙博士，为大家颁发任命证书。
知道什么是收尾么？就是你吃晚饭，老妈来洗碗，然后弄一些点心、宵夜给你。
咱们的谢博士，就是引领这样一份职责，他需要总结我们当天所思所想，而后将其创造成一份有价值的东西，将这一天最后的养分给我们准备就绪。
其实，细节很重要，尤其是在收尾阶段。因为在任何时候都不能松懈。
因为有一句话：笑到最后才是最好。
假如说，我们一路艰苦而来，而后慢慢开始起色，却在最后我们懈怠了，那么一切都将功亏一篑。所以，有很多大企业的老板注重细节，尤其会细细观察一个会议结束的时候，大家是否将椅子摆放回去，是否将一切垃圾整理干净等等，因为一个一等一的企业（大家庭）中，细节注定了成败。
而把我们细节的，是一位博士，他掌握着很多我们不知道的知识，而我们也在不断地挖掘着他身上的宝藏。

2014年9月1日，农历八月初八，宜：开市、嫁娶、赴任。
9月1日，我们将这个团队的门面开启，我们每个人都确立了自己在这个团队中的角色，我们走马上任。
9月1日，这一天开始，我们身上将多了一副担子，为这个团队尽力的一份心。而这，是我们之间重要的纽带，在我们感觉到力不从心的时候，在我们觉得无能为力的时候，或许唯有这根纽带才能让我们继续前行。
或许场面还不够隆重，但是责任是一致的。只要我们记住，这是一个团队，是我们用精力、责任维系在一起，不断突破动荡和争论的地方，就一定能够让它变得温暖起来。

后排左起：李婷婷、王玲、成琳、原慧芳、杨玺、赵爱华、谢旋、赵瑞萍、李莹、徐建新
前排左起：王依俤、陈海泓、何峰、谢仁飙、葛超云、董家毅、张良、韩战稳、王宏亮

本期会议，文字编辑整理：成琳、原慧芳 
技术支持：葛超云
主持：王玲
摄像：王宏亮
拍照：成琳 
服务：杨玺、谢仁飙