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同望Proj2000试用版
资源名称:同望Proj2000试用版
资源类型:软件及文档
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项目管理者联盟PfMP培训班
资源简介
看名字是不是感觉到很象微软的PROJECT。
没错,这个产品当时制作就事希望跟微软project类似的定位。
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相关评论
评论人:顔文彬 时间:2014/5/5
在管理行为中,有种现象是经常见到的,我们姑且称之为“思维麻痹”,具体表现是:管理简单行事、按部就班不考虑实际变动因素、无法突破原有思维进行适时的创新、做事过程中出现“思维呆滞”问题。具体表现在试运行管理上,可以总结以下四个方面:项目经理圈子   误区一:试运行就是“选个样板”项目管理者联盟   现象:某公司有6个工厂,为推行新管理方案,中间随机选择一个工厂作为试运行对象,选择的标准和后期意义相对模糊,也未进行评估,随即导入新管理方案。   点评:试运行的过程目的在于新方案最大化适应现实情况,也在于通过试运行快速的进入正式导入阶段,是一个调整和适应的过程,那么就要求选择的对象具有以下几个特点:代表性强、可复制性强、配合度高、可快速起效。blog.mypm.net   代表性强,指样板集中了方案要解决的全部或大部分问题,通过试运行是对方案的全面调整。项目管理者联盟文章   可复制性强,指样板试运行后,可操作性强,易于适用于其他部分。   配合度高,指方案的实施对象,方案的成功实现是对实施方和实施对象双方的考验,只有双方共同努力才会取得理想的效果。   可快速起效,这点非常之重要,快速起效不仅仅是对时间上的要求,而且还是对接下来实施团队心理的考验,攻心为上,快速起效可以在短时间内提升项目成员对于未来胜利的信心和决心。   因此,样板的选择十分重要,试运行在选择样板的时候,请注意谨慎些。   误区二:试运行就是“过度阶段”   现象:试运行就是过度阶段,项目操作者在实施试运行一段时候后,急切进入正式阶段,未完成试运行的任务,急速进入正式阶段,导致后期正式阶段方案不断调整,时间和管理成本都大幅增加。   点评:这种意识就是典型的过场意识,认为试运行就是在走走形式,目的不在于在试运行中获取什么有利的信息和方案的调整,而是按照原有方案实施,不做改动或者改动无目的性。   过度阶段之后,进入项目实施,会发现两者之间没有任何区别,试运行就失去了其意义
评论人:曾勇 时间:2012/3/15
你可以仔细看好了,是不是下错了?
评论人:吴艳民 时间:2009/9/11
我下载下来不是压缩文件啊,怎么回事?
评论人:牧师 时间:2009/7/26
制作效果还是可以的,不错!
评论人:leihui154 时间:2009/3/12
一点用处都没有
评论人:盖子 时间:2007/9/10
有公路标准版么?
评论人:包超锋 时间:2007/7/6
谢谢
评论人:王林 时间:2007/6/8
这个软件我没有使用过,试一下看看!谢谢
评论人:陈云 时间:2007/5/29
这个软件还可以用
评论人:赵声 时间:2007/4/30
谢谢
评论人:龙飞 时间:2007/4/23
谢谢
评论人:gjh6249 时间:2007/3/9
谢谢!
评论人:白振辉 时间:2007/3/6
好 我试试看 谢谢
评论人:fairy lu 时间:2007/3/5
有2003版的吗
评论人:张昌金 时间:2007/1/12
这个都不能下载P3?
评论人:张昌金 时间:2007/1/12
这个都不能下载P3?
评论人:刘赞基 时间:2007/1/6
好啊
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