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 新人力资源管理，* |
| 【译者】 |
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| 【著者】 |
李啸尘 |
| 【书号】 |
7-5021-2991-X/C.99 |
| 【出版日期】 |
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| 【出版社】 |
石油工业出版社 |
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| 【字数千】 |
320 |
| 【页数】 |
3200 |
| 【所属行业】 |
综合应用 |
| 【所属主题】 |
项目综合管理 |
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| 《新人力资源》一书的编委会组织了国内众多的知名专家学者，国家有关部委的相关负责人以及企业界的部分著名企业家，共同编写了这部全面阐述在知识经济时代如何高效地开发智力资源、重组企业及其他组织的运行机制与知识管理的大型工具书。该书共分为知本理论卷、开发培训卷、管理实务卷、团队激励卷等四卷。全书力求立意高远，体例严谨科学，力争以科学简洁的体系，包容当前关于人、人力、人力资源管理领域的一切精华，吸纳当前国内外关于人力资源管理的新观念、新功能、新管理、新方法等内容。其中既有理论的阐述，如全书深入浅出地贯穿了MBA工商管理的核心人力资源管理课程；又有精彩纷呈的案例，如在本书各章的基本叙述后，均附有大量经典的案例(主要是中国企业和世界企业500强的经典案例)；另外，本书还附有很多精辟独到的专家谈。总得看来，全书较好地贯彻了要达到理论性、操作性、务实性与可读性的编写要求。本书适合各级党政企事业单位的领导干部和普通工作人员使用。
本书从选题的立意与策划、大纲拟订到成书的过程中，始终得到了国家有关部委负责人的大力支持与亲切关心，得到了北京大学、国家行政学院等高等院校及其他研究机构的众多知名学者的指导，得到了产业界众多企业家的精心帮助，在此一并致以崇高的谢忱。
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