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| 标准时间管理 | 2008-08-01 | 545KB | ![]() |
| [所属类别]:培训课件 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:28 | |||
| [资源简介]: 1. 背景 2. 目的 3. 導言 4. 一般動作順序 5. 受控動作順序 6. 工具使用順序 7. 同時發生的動 |
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| 目标管理与绩效考核培训 | 2008-08-01 | 371KB | ![]() |
| [所属类别]:培训课件 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:31 | |||
| [资源简介]: 部分内容: 人力资源开发与管理系统四大支柱 没有考核评价就没有管理 绩效管理一般流程 目标与岗位职责的区别 个人——团队——组织的 |
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| 领导能力与沟通管理 | 2008-08-01 | 195KB | ![]() |
| [所属类别]:培训课件 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:21 | |||
| [资源简介]: 部分内容: 领导和管理人员的区别 领导技能的基本原则 班组会4P结构 领导人的主要品质 有效的沟通的步骤 任务下放的行动步骤 |
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| 构建高激励性的薪酬体系 | 2008-07-30 | 365KB | ![]() |
| [所属类别]:通用管理资料 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:17 | |||
| [资源简介]: 课程结构: 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 |
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| xx集团高管激励管理咨询项目建议书 | 2008-07-30 | 737KB | ![]() |
| [所属类别]:项目及项目管理方案 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:22 | |||
| [资源简介]: 目录: 一、项目的背景和目标 二、项目的思路、内容和工作步骤 三、项目的工作成果 四、项目的时间安排和运作方式 五:x相关咨询案例. |
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| H公司销售系统薪酬激励研究 | 2008-07-30 | 2697KB | ![]() |
| [所属类别]:通用管理资料 [推荐指数]:★★ [金钱指数]:2PM币 [下载次数]:29 | |||
| [资源简介]: 西北大学硕士学位论文: 现代企业的发展和成长过程中,企业的销售管理的成功对企业的发展起着很重要的作用。在销售管理过 |
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| 人才激励技术 | 2008-07-30 | 31KB | ![]() |
| [所属类别]:培训课件 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:11 | |||
| [资源简介]: 企业员工激励: 激励的目的 激励的原理 激励的观念 激励的技术
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| 管理中的有效激励 | 2008-07-30 | 727KB | ![]() |
| [所属类别]:培训课件 [推荐指数]:★★★ [金钱指数]:5PM币 [下载次数]:9 | |||
| [资源简介]: 课程大纲: 什么是激励 激励的理论模式 需求层次理论及其应用 双因素理论及其应用 期望理论及其应用 公平 |
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| 基于研发柔性的企业产品开发投资决策分析 | 2008-07-30 | 261KB | ![]() |
| [所属类别]:通用管理资料 [推荐指数]:★★ [金钱指数]:2PM币 [下载次数]:5 | |||
| [资源简介]: 湖南大学硕士学位论文 目录: 第1章 绪论 第2章 研发柔性与企业产品开发的相关性研究 第3章 基于研发柔性的企业产品开发. |
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| XX汽车城项目投资决策报告 | 2008-07-30 | 3620KB | ![]() |
| [所属类别]:项目及项目管理方案 [推荐指数]:★★★★ [金钱指数]:10PM币 [下载次数]:17 | |||
| [资源简介]: 新华信给上海汽车集团作的投资分析报告 主要内容: 上汽股份的战略意图 汽车城项目的可行性 项目的投资和开发模式 经济模型构筑和决策 |
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