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[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [发表于 2005/9/22]

状态开放帖精华贴 浏览量 15618

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2005/12/19] [回复] [引用]
我觉得如果他能很好地完成你安排的工作任务就没有必要干预。当然在工作时间是坚决要求不能做私活的，主要是避免让上面的人知道。

33楼

zhangjp770

职务无
军衔三等兵
来自不告诉你 :)
发帖 9篇
注册 2004/7/14
PM币 121
经验 27点

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2005/12/20]

[回复] [引用]

先反省一下自己吧

找到原因，才能解决问题

34楼

zs099099

职务无
军衔下士
来自广东省
发帖 80篇
注册 2005/9/9
PM币 234
经验 280点

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2005/12/26] [回复] [引用]
干私活不影响你交待的任务就可以，干死活也能增强他的素质

35楼

71000207

职务无
军衔三等兵
来自山西
发帖 35篇
注册 2005/12/26
PM币 -15
经验 33点

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2006/1/19] [回复] [引用]
也要按具体情况来看啊!~

36楼

乐乐豆

职务无
军衔无军衔
来自湖南
发帖 2篇
注册 2006/1/19
PM币 20
经验

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2006/1/20] [回复] [引用]
就像楼上的说的，先检讨一下自己，看看公司的制度上或是员工待遇上是不是又问题，然后再谈别的事情
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- http://blog.sina.com.cn/ychaoan

37楼

jerry.yca

职务无
军衔二等兵
来自陕西
发帖 43篇
注册 2006/1/4
PM币 105
经验 87点

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2006/1/21] [回复] [引用]
因人处理，对有些人，只要不影响工作，不要对其它造成不良影响干也无妨。从另一个角度来看，干活本身也是业务技术学习精进和过程，这能省下你多少培训费。况且：“王候将相宁有种乎？”

38楼

fjwolf

职务无
军衔三等兵
来自新疆
发帖 37篇
注册 2006/1/20
PM币 215
经验 48点

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2006/1/26] [回复] [引用]
其实，这个一定要分清楚。是工作之余还是工作之中。多站在员工角度考虑，另外让其明白，做事先做人的道理。其实，当一个人的水平很高的时候，业余完全是做些工作。特别是IT行业。

39楼

flyboy268

职务无
军衔二等兵
来自北京市
发帖 20篇
注册 2005/10/11
PM币 155
经验 52点

Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [回复于 2006/4/12] [回复] [引用]
赞同几位大哥的看法，只要能完成公司的各种任务。原则：绝对不能在公司干私活！！若不能克制在公司干私活，对策：1、先忍着 2、找到新人后，立刻剔掉！

40楼

jyhtj

职务无
军衔中士
来自天津
发帖 203篇
注册 2006/4/5
PM币 1080
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