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[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？ [发表于 2005/9/22] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 16192 |
 Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/10/7]
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只要不是工作时间，干一下也无妨吧
谁叫现在都是忠实于自己的职业，而不是公司呢
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25楼
 flyingnunu
职务 无
军衔 二等兵
来自 广东
发帖 28篇
注册 2005/7/5
PM币 195
经验 
 
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/10/8]
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在能高效率完成工作的前提下，干私活也未尝不可呀，干私活是激进自己 UP的一种方式，有些人完成了工作也是上网瞎逛，不也一样吗？
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26楼
happywhf2005
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 15篇
注册 2005/10/8
PM币 90
经验
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[天籁 修改于 2005/10/14]
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对于你这种状况的,如果他对公司有很有利,就容忍他,如果他对公司还有好处,而他又不想走,就敲打他,如果只是平平就辞退他
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27楼
 天籁
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 9篇
注册 2005/7/26
PM币 85
经验
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/10/21]
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干私活开除对公司有什么好处，有什么害处，权衡利弊后再决定
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28楼
healthy
职务 无
军衔 三等兵
来自 陕西
发帖 16篇
注册 2005/8/31
PM币 130
经验
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/10/24]
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开除有什么好处？不开除呢？加强沟通
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29楼
healthy
职务 无
军衔 三等兵
来自 陕西
发帖 16篇
注册 2005/8/31
PM币 130
经验
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/10/24]
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分析得挺不错,
但有时的情况是"此时无声胜有声",如果你有足够的威望,他们是不会有下次的,只需要一个眼神就可以啦!
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30楼
joscsb
职务 无
军衔 一等兵
来自 广东省
发帖 18篇
注册 2005/4/27
PM币 345
经验
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/10/27]
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还是从公司的制度上面和自己先检查一下吧!没有责难楼主意思啊!一般这种情况,都是公司制度出了问题!
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31楼
xyzhgg
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
发帖 44篇
注册 2005/10/27
PM币 199
经验
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Re:[讨论] 发现自己的下属干私活，该如何处理？
[回复于 2005/11/7]
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diegor 在 2005-9-23 15:53:17 发表的内容
雇佣合同也仅仅是规定了八个小时的工作时间，8小时外的时间应该有个人自由支配，无论从哪个角度都不应该限制，除非他的私活行为影响到了他上班工作的质量！ |
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同意。
如果在8小时以外没有影响本质工作的时候，干私活和私生活某种程度上一致，我想作为领导的不能也没有必要进行干预。如果是工作时间或者影响了本质工作，作为领导应该首先点到为止，聪明的属下对你的暗示肯顶会有所觉的。之后可以对其进行观察，如果他继续他的不敬业行为我想可以采取非常措施，反之就是你需要的效果。
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32楼
pmpbest
职务 无
军衔 二等兵
来自 上海
发帖 62篇
注册 2005/5/25
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