PMP在人才市场 [发表于 2003/4/20] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 140645 |
Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/8/11]
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也赞同zqjcep
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89楼
meteorlee
职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 62篇
注册 2003/5/21
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经验
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/10/26]
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绝对赞同
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90楼
dhu
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 17篇
注册 2008/8/7
PM币 62
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/10/28]
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估计也是
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91楼
wlfch
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 126篇
注册 2008/9/16
PM币 99
经验
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/10/28]
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我在软件公司工作,我觉得学完PMBOK对我的工作帮助很大。实际上CMM、ISO9000等管理思想与PMBOK中的很多原理都是一致的。据我所知,除了美国外,PMP在日本、韩国也逐渐得到认可。这样你有了PMP资格后,与拥有PMP的资格的人(如你的客户)交流时,就会有共同语言,拉近你们的关系。我们公司此次做CMM3级评估时,主任评估师也学过PMBOK,与他沟通时就特别方便,特别有共同语言。所以,对我来说,的确是学以致用了。
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92楼
anderson
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 4篇
注册 2004/7/11
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经验
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/10/29]
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我个人体会是pmp考试提供的只是一个系统学习相关理论的机会和客观评价理论掌握程度的尺度。真正的pm管理还是和行业相关的。不是一本pmbok就能替代的。在学习中我发现除了自己的专业知识,在金融、人际沟通,组织行为管理和心理学等方面的知识也很重要。pm的职能和工作内容要求供职者是个博才而非专才。无论有没有通过这个认证考试,想做pm的人必须明白她只是个职位,并不是高薪的同义词。能使项目顺利完成,能分担老板的项目压力,提高项目利润,给公司带来经济效益,l老板自然看重你,自然给你高薪(否则就考虑炒了他,嚯嚯)。如果不能,就是你有一摞的证书,也都是摆设,最后自己也成了公司的摆设。还有一点,如果只有pm自己懂得项目管理的知识,而组员和老板都不理解,那么在执行过程中也多遭遇失败。用大家话说,在国内推广pmp需要大家的努力,任重而道远啊!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- The horizon of life is broadened chiefly by the enlargement of the heart。 msn:xiaotong_j@hotmail.com
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93楼
小童
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 41篇
注册 2004/1/6
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经验
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/10/29]
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我认为PMP的目的是系统学习他的思想和工作方法,对自己的实践工作指导很有用。通过创造业绩+PMP证书才能被老板重视。不过,PMP的推行还要依靠外部的环境,比如我所在的一个大型外资公司在招标的时候,明确要求投标的公司必须有1-2名PMP或者IPMP。后来我问这家公司的人为什么这样设定,对方说:只不过是为了沟通方便而已。呵呵如果你所在的公司正好要去投标,你就值钱了!哈哈!
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海阔凭鱼跃
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94楼
nbydh
职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江
发帖 37篇
注册 2004/9/18
PM币 22
经验
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/12/20]
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学项目管理并不仅仅是为了考试,我大学四级都没考,但是说我外语不好吗?呵呵,老外们并不这么觉得哦! 学以至用--------- 我认为
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 心若改变。。。。你的态度跟着改变 态度改变。。。。你的习惯跟着改变 习惯改变。。。。你的性格跟着改变 性格改变。。。。你的人生跟着改变
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Re:PMP在人才市场
[回复于 2004/12/22]
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我觉得PMP对我最大的帮助,是可以让我以全新的思路思考问题
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96楼
1w2x3j
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 42篇
注册 2004/9/8
PM币 161
经验
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