[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!! [发表于 2003/8/11] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 17582 |
Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2003/12/11]
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是啊 其实这是 一个组织必须要经历的一个阶段而已 等到这个组织或团体成熟了以后就会少一些这样的情况
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33楼
fuxiarong
职务 无
军衔 上尉
来自 江西
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Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2003/12/17]
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楼主说的很有道理!从社会心理学的角度来讲!这种行为就是人的从众心理,也就是每个人都会或多或少的因为随从多数人的意见而放弃自己认为正确的意见, 从众心理有好处也有坏处,比如容易增强团队意识,上下一条心;也有坏处,就象楼主说的那种,研究也表明,即使是一件很简单的问题,如果有3个或3个以上的说是错的,那么认为对的哪个人也会放弃自己的正确观点而从众 从众的原因很多,从人际交往来看主要包括,怕出头,怕得罪人,怕被人看成另类,其他人中有权威,相信权威等
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34楼
谭鸿云
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2003/12/20]
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一方面与我们的传统有关,习惯于领导和被领导的角色。团队中要创造平等的氛围,尤其在技术问题方面。另一方面,成员的权责不清,不能充分投入自己的角色,每个成员应当是相关方面的专家,同时也应有这样的自信。
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35楼
lrain
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2003/12/23]
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Ok. I have to say in my company this siuation rarely happens. Maybe the reason can't be copied, at least some hints there for your information. 1.) Open -minded 2.) Flat organization 3.)Honest 4.) Humble Be a leader, it's not mandatory requirement that you have to know everything. What you should provide to support your team and share your experience and encourage everybody to share /contribute to the team. Make teamwork really work not just on paper!
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36楼
gweatony
职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江
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Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2003/12/24]
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建立健全的职责、义务、激励机制。
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37楼
chicheng2008
职务 无
军衔 三等兵
来自 辽宁大连
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38楼
小桂林
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2004/3/10]
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不是可以用头脑风暴法集思广益不吗
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我播种,我耕耘,我收获。。。
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39楼
Taigle
职务 无
军衔 一等兵
来自 山东
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Re:[原创] 团队讨论中的群体思维,很有害!!
[回复于 2004/7/12]
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这种问题,大多还是出现在管理方法与与管理都的身上,不防试试这一种方法,最底层的员工最先发言,发言完成后,退出,再由上一级主管发方言,再退出,最后才由最高一级的几个核心人员讨论总结,总结后,再对所有人说明结论。
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40楼
eltonpmu
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
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