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大凡职业经理人一般不会遭遇失业，但是，也有例外，比如：所去的公司属于新建立的企业，它一定不规范且无序，如果再遇上情绪易波动的老板，那么，职业经理人的"用途"将左右摇摆。既然不能发挥自己的才能，又不能提高自己的才能，可能还会降低自己的工作效率，直接影响工作的情绪，那么，最终只有选择"走为上"的策略，而面临失业的危机。

作为职业经理人，除了要具备职业上的技能和技巧，如：运用自如的外语能力、熟练操作计算机的能力以及游刃有余地职业素质（包括对企业发展的预见性和战略决策，企业管理方面的技巧，与员工沟通的技巧，为员工及客户服务的意识，不断发挥和提高才能的自觉性等），此外，还要有相当的职业敏感度，既对公司的前途命运，又对自己的职业发展，所以，职业经理人如运气不佳，能及早从职业危机中退出来，保存自己的工作热情，并勇敢地面对失业，是难能可贵的气质。

职业经理人如失业，请参照以下八点而重获信心：

一、总结经验、教训，必要时作一个自我汇报。

二、从各种渠道加强学习管理知识，包括参加高级培训班、上网校等。

三、与其他职业经理人座谈，讲述自己的遭遇，探讨解决问题的方法。

四、放下包袱，调整心态，通过各种用人渠道寻找工作的机会。

五、将失业当作是一次必要的休假。

六、重视与朋友、家人在一起的时光，好好享受亲情、友情、爱情。

七、人虽失业，但心不离岗，保持住对待工作的积极态度。

八、相信自己，相信机会是给予那些做好准备的人。

最后，借用远景艺术（VisionArt）公司总裁弗朗西斯·赫瑞比的一段话与职业经理人共勉：“我们并不知道自己将去哪里，在哪里结束，但这并不能阻止我们不断前进。”

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[ 本文发表于 2002年6月22日 0:33:15 ]


jammyzhang

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塞翁失马，焉知非福！

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笨鸟先飞！我飞呀飞呀飞！！Jammyzhang@hotmail.com

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[ 本文发表于 2002年6月22日 11:13:57 ]


cn_101

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关键是趁此机会思考一下自己一生的梦想是什么？

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我思故我在。

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[ 本文发表于 2002年6月25日 17:33:30 ]


winnie

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what i should improve is my english skill

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[ 本文发表于 2002年6月26日 9:01:16 ]


zczbm

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winnie,any suggestion in improving english?

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[ 本文发表于 2002年6月26日 12:44:21 ]


liqiangz

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我们要积极的面对我们的工作。

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天边的鹰

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[ 本文发表于 2002年7月3日 21:33:37 ]


小小

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我们并不知道自己将去哪里，在哪里结束，但这并不能阻止我们不断前进！
作为职业经理人，小小感悟甚深，深有同感！

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小小依然在大家身邊!

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[ 本文发表于 2002年7月4日 6:54:52 ]


freefly

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其实这种情况在我们工程管理行业是非常普遍的，我们流行的是一种被称为”freeman“的人才流动趋势，一个项目做完，大家就地解散，各自寻找下一个项目，说不定又在某个地方碰见以前共事的项目成员。。
我个人觉得这是大势所趋，有助于人才在某个专业中均衡流动。

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PM baby

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[ 本文发表于 2002年7月5日 8:58:45 ]


cncaigs

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像吴士宏一样吗？

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[ 本文发表于 2002年7月7日 19:16:46 ]


小小

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还不至于象她那样自己将自己看成工具，同时也被他人用成工具！

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小小依然在大家身邊!

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[ 本文发表于 2002年7月8日 6:49:53 ]