今天讨论了一个关于这方面的议题，希望对这方面有了解和研究的朋友提供个人的见解
同时，也希望有经验的朋友能够组织一个小的team，把这个问题作为一个研究的议题

以下是讨论的一些内容：
helloxp 10:11:59
大家说说，有什么办法能够量化性评估项目管理对项目所作的贡献
5825148(IPMPI) 10:20:31
建立评价体系
helloxp 10:23:43
你有如何建立评价体系方面的信息吗？
5825148(IPMPI) 10:22:52
项目管理对项目所作的贡献
这个议题我还似乎没有完全明白
你所指的项目管理是指国际工程中的模式呢？还是指的项目管理知识体系
helloxp 10:27:44
主要是指在公司内部引入项目管理体系改进项目管理流程，如何能够量化的评估改进的效果
19898402(Gene) 10:30:39
量化评估
19898402(Gene) 10:30:53
一般的做法是怎样呢
helloxp 10:33:37
对，量化评估，但是怎么做呢？
10425130( 断梦苍生) 10:31:46
有成功的案例吗?
关注...
5825148(IPMPI) 10:35:07
其实我认为一般的研究思路是
首先明确贡献的概念，从这个论题而言，应该是指引入后和引入前的对比
另外，提出评价指标-比如如何来评估贡献的标准
3 通过案例和调查来改进修正该评价指标
4、用修正后的指标来衡量一个具体的公司或者行业的情况
19898402(Gene) 10:35:39
可以说一个典型的案例马
helloxp 10:38:53
对，这也是我的想法，但是采用哪些参数可以衡量呢
5825148(IPMPI) 10:37:53
呵呵
这就是研究的难点了，对于这个我也没有一些好的看法。
但是我建议你可以从Competitiveness的角度出发
5825148(IPMPI) 10:38:09
我不知道您是it还是Construction的行业
helloxp 10:40:45
我是制造业的
helloxp 10:41:06
当然，其他行业的案例也可以作为借鉴
5825148(IPMPI) 10:38:49
制造业的我认为思路基本上是一样的，和建筑业还是相对有共同的地方的

helloxp 10:42:14
否则，不好比较，老板也不能理解，不能总是说降低管理成本，提高项目成功率等一些套话
5825148(IPMPI) 10:39:58
在英国的Reading大学，就有这样一个建筑行业竞争力的研究，并且对这个竞争力尝试做一个量化的体系
helloxp 10:42:47
你有没有这个体系的一些资料
5825148(IPMPI) 10:40:42
我想如果能引入这个概念，对于解决“贡献“的定义非常有好处
5825148(IPMPI) 10:41:01
有一些，不过是英文的可以吗?
我还没有来得及翻译成中文的
helloxp 10:43:52
对，我也这么认为，英文没问题，正好老板也是老外
5825148(IPMPI) 10:41:44
我可以给你发过去，你把email给我留下来
helloxp 10:44:22
jasons@asimco.com.cn
helloxp 10:44:26
谢谢
18793502(
Pluma ) 10:42:22
我也想要一份可以吗？
plumas@gmail.com
5825148(IPMPI) 10:42:24
另外经常可以来我的blog，交个朋友 ：）
18793502(
Pluma ) 10:42:28
谢谢！
5825148(IPMPI) 10:42:35
好的
helloxp 10:45:12
怎么找你的blog
18793502(
Pluma ) 10:42:50
5825148(IPMPI)
谢谢你！
10425130( 断梦苍生) 10:42:57
可以给我也发一份吗?
xieygang@163.com
谢谢

18793502(
Pluma ) 10:42:59
你的blog ?
5825148(IPMPI) 10:43:04
别可以，share it

5825148(IPMPI) 10:43:23
http://www.ipmpi.com/blog/blog.asp?name=michael
5825148(IPMPI) 10:43:28
别客气，呵呵
5825148(IPMPI) 10:43:35
我现在就给你们发
18793502(
Pluma ) 10:43:48
太好了！
5825148(IPMPI) 10:47:53
已经发出去了
18793502(
Pluma ) 10:48:20

helloxp 10:51:05
已收到，谢谢
10425130( 断梦苍生) 10:49:25
收到了,谢谢了!
5825148(IPMPI) 10:49:27
希望有一些启发思路的作用
helloxp 10:52:29
我觉得很有必要建立这种评价体系
5825148(IPMPI) 10:50:25
是的，非常有必要
5825148(IPMPI) 10:51:25
同样的，也可以对prince2的这些知识体系进行类似的评估。
这个评价体系的建立，是研究的重点和男的
5825148(IPMPI) 10:51:34
难点,sorry

10425130( 断梦苍生) 10:52:02
能量化评价管理工作是最好的!
不过确实比较难。
helloxp 10:54:54
真是挺难的，我准备在企业内部建立一个类似的评价体系
5825148(IPMPI) 10:53:12
先做做这方面的研究工作，至少已经开始有思路可以做了
至于说这个评价体系的合理性，可以通过不同人的努力来改进
helloxp 10:56:30
先有思路，然后逐步完善
helloxp 11:00:08
另外，个人问题，你的这个资料可不可以放在网上共享
5825148(IPMPI) 10:57:51
当然可以
303373592(流泪的水煮鱼) 10:58:00

5825148(IPMPI) 10:58:14
做研究的就需要有兴趣的一起来
5825148(IPMPI) 10:58:40
这些资料完全可以共享给有需要的人：）
helloxp 11:01:23
我希望找一些有兴趣的人，研究一下这方面的问题

helloxp 11:01:23
我希望找一些有兴趣的人，研究一下这方面的问题

建议，helloxp先组织一个3~5人的核心团队，编制研究计划和提纲，然后在俱乐部里面征集志愿者或者专家。

“不要拒绝尝试！！！”
“不要拒绝尝试！！！”
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千里之行，始于足下.......