话说徐州电器公司被吕布巧取豪夺后，人心涣散、管理不善，不及数月便债台高筑、无法运转。东汉集团CEO曹操“挟天子而令诸侯”，依靠其超强的实力和成熟的资本运作经验一举兼并了徐州公司，刘、关、张等一干人马亦被其收编。借汉献帝关系，刘备在东汉集团董事会谋得董事一职。

时值集团董事长汉献帝与CEO曹操心存芥蒂、关系紧张。刘备早已洞悉曹操之心狠手辣，为明哲保身，在集团内申请创办了一间蔬菜研究所，专事培育绿色无公害蔬菜。【客批：躲得过初一躲不过十五，如何逃过此劫就看你的造化了！】然操乃当世奸雄，岂能轻易放过刘备。一日，特邀刘备来公司餐厅赴宴。【客批：此乃鸿门宴。】席间又特别吩咐调酒师用新鲜的梅子煮酒。酒过三巡，曹操目光如炬，望着刘备问道：“刘皇叔，趁着今儿有青梅煮酒助兴，你我二人且来一场小型的‘企业家高峰论坛’。你说说看，当今世界，有哪几位称得上英雄人物？”【客批：名曰论英雄，实则探心机。小心驶得万年船，皇叔你可不要轻易上当。】

刘备说：“淮南公司总裁袁术，资产过亿，是个英雄人物吧？”
曹操笑道：“他算什么英雄？我迟早要把他打成狗熊。”【客批：是英雄是狗熊历史自有公论，能打败狗熊者亦算枭雄。】
刘备又问：“那么，河北公司董事长袁绍呢？还有荆州公司总经理刘表、江东集团董事局主席孙策、益州实业股份公司刘璋……他们算是英雄吧？”【客批：王顾左右而言他，就是不提自己。】
曹操说：“袁绍做事拖泥带水，充其量是个大黑熊。刘表，灰熊。孙策，棕熊。刘璋，倒很像一只熊猫。”【客批：操之熊论足可以荣登21世纪人才排行榜，八方诸侯皆是熊，挟天子者当然自比虎狮，岂能与熊共舞？】
刘备奇怪地问：“曹总为什么这样评价他们呢？”【客批：装傻吧，说不定皇叔心中此干人马连熊亦不及，只当是一群鹿而已。】

曹操说：“我会性向测评啊。什么是性向测评呢？就是对一个人进行性格倾向测试，评价他的优点和缺点以及性格与职位之间是否匹配。【客批：只可惜此等人才测评工具暂掌握在少数人手里，要是能推而广之，自是当今英雄辈出，何来操备煮酒论英雄？然今亦有好事者，名曰可荣登人力资源深度信息网，冒天下之大不韪，公然推出在线免费测评，咱姑且拭目以待吧。】有一句名言是怎么说的？思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。所谓命运，其实是人自己的性格之使然。”【客批：性格决定命运真是一语成齑，操之多疑让其赤壁大败，后遇名医华佗犹恐使诈，讳疾忌医，终究一命呜呼。】

刘备问：“那么，您是怎么测评的？”
曹操说：“我把性格分成四类：活泼型、力量型、完美型、和平型。【客批：人之性格又岂止四类，所谓人上一百、形形色色，曹操眼中只有雄（熊）者，焉知狐狼鹰鹤之于狡诈、凶恶、敏锐、超脱诸性。不过能以人性测评作为管理之辅助手段亦显操之高人一筹。】你刚才提到的几个人：袁绍是完美型性格，色厉胆薄，好谋无断，干大事而惜身，见小利而忘命，这些都是他性格致命弱点，所以迟早会失败的……”【客批：虽评价有武断之嫌，却也入木三分。官渡之役，便是操抓住其弱点一举成名的经典案例。】

刘备追问道：“素有江东小霸王之称的孙策呢？”
曹操说：“孙策是一个力量型的人，此人霸道、急躁、鲁莽，缺乏耐心，所以他不可能有什么远大前程。【客批：只知策而不知权，操之目光亦短视也。若论指点江山人物纵评天下大势，操尚不及诸葛孔明，山人不出隆中便定天下市场三分。】至于刘表，属于活泼型性格，喜欢空谈，光说不练，又容易情绪化，所以他也成不了大器。还有益州公司的刘璋，属于和平型性格，胆小怕事，缺乏热情和责任心，懒惰、马虎，这种人显然是不会有什么出息的。”【客批：二刘之暗弱正是成就刘备以后兼并、重组之基业，此乃操始料未及。】

刘备听他如此分析，顿觉耳目一新，继续问道“照曹总这么说，怎样才算英雄？”
曹操答道：“英雄是‘完美+力量’型性格。英气兼而有之，雄气兼而有之，故而堪称英雄。”
刘备问：“谁才是这样的英雄呢？”【客批：此等问法岂不入了曹操的圈套。】
曹操说：“今天下英雄，只有你我二人啊！”【客批：收绳了，只等刘备往里钻！】

刘备给吓了一大跳，连筷子都掉在地上。恰好这时一声惊雷在窗外炸响，刘备趁机掩饰说：“这声雷真的好吓人！”【客批：幸亏及时发现曹操的草绳，且当作是看见一条蛇，赶紧逃命吧。】
曹操问：“男同志也怕雷吗？”
刘备说：“我这人天生胆小，尤其是13岁那年，一位邻居走在树下被雷劈死，从此后更是听到雷声便心惊肉跳。”【客批：说假话脸皮不动，可谓厚到了家，难怪李宗吾先生评价刘备的脸皮乃天下第一厚。】
曹操疑惑地看着刘备，心里想：难道我看走了眼？难道这家伙比刘璋还胆小吗？【客批：岂止是看走了眼，看来曹操掌握的人才测评技术尚不全面，只能知其表而未及里。若采用当今最先进的测评软件对刘备进行职业性向、管理能力、领导能力、情商及智商等综合测评，刘备怎能逃过此劫！】
……

曹刘二人其后就关于人才测评的话题在觥箸交错中讨论了良久。直到杯中青梅酒将尽时，刘备赞叹道：“这人才测评真是神奇啊！第一，可以用它来选拔人才。第二，也可以帮助人才发挥优点和克服缺点，从而造就他在职业生涯上的成功。第三，也是最重要的一点，可以把人才的个人前途与企业发展结合在一起，让人才的个人追求和企业的发展目标获得共同实现。”【客批：马屁拍到了家，还真让曹操云里雾里飘飘然，以为唯其所知测评，可以纵论天下英雄。其实掌握并勇于推广应用测评技术才是当今信息时代的英雄。】

曹操笑道：“是啊，如果你早一点懂得这个道理，就不至于发生吕布与你们徐州公司双败的惨剧啦！”
刘备忽然想起研究所的园圃，恍然大悟道：“您的这个人才测评技术其实跟我如何培植蔬菜优良品种的道理一样，只要选好种子、善加管理，我的园圃就会一片翠绿。”【客批：瞒天过海、大智若愚，曹阿瞒在伪装方面终不及刘皇叔。】
曹操终于放心了：这位刘皇叔一心想的是如何种菜，他是不会在董事会对我构成什么危险的——明儿个，我再拨10万元给他，让他负责东汉公司的菜蓝子工程。【客批：放虎归山终成患，天下市场始三分。】